41[多選題]對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是( )。
A.是一種非正常性失業(yè)
B.是低效率利用勞動(dòng)資源的需要
C.是一種崗位變換之間的失業(yè)
D.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中
參考答案:CDE
參考解析:摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè),是一種正常性失業(yè),即使勞動(dòng)力市場(chǎng)處于勞動(dòng)力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會(huì)存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化,表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中,是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征,是高效率利用勞動(dòng)資源的需要。
42[多選題]對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( )。
A.財(cái)政政策
B.貿(mào)易政策
C.貨幣政策
D.金融政策
E.收入政策
參考答案:ACE
參考解析:對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策包括:①財(cái)政政策,是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策;②貨幣政策,是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段,通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策;③收人政策,用于控制貨幣工資與物價(jià)的增長(zhǎng),達(dá)到宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,包括在一定社會(huì)總收入、一定工資總量的條件下,對(duì)以工資勞動(dòng)者為主體的居民個(gè)人分配關(guān)系的調(diào)整政策。
43[多選題]實(shí)證研究方法的特點(diǎn)包括( )。
A.目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí)
B.結(jié)論具有客觀性
C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)
D.結(jié)論具有主觀性
E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)
參考答案:AB
參考解析:實(shí)證研究方法具有以下兩個(gè)特點(diǎn):①實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí),研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯;②實(shí)證研究方法對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性,并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。
44[多選題]政府購(gòu)買的具體項(xiàng)目包括( )。
A.社會(huì)救濟(jì)
B.公共管理服務(wù)
C.政府雇員薪金報(bào)酬
D.公共工程項(xiàng)目
E.事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬
參考答案:BCDE
參考解析:政府支出包括各級(jí)政府支出的總和,主要分為政府購(gòu)買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購(gòu)買的具體項(xiàng)目有國(guó)防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段,是政府在社會(huì)保險(xiǎn)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。
45[多選題]政府支出包括( )。
A.財(cái)政稅收
B.政府購(gòu)買
C.政府贈(zèng)與
D.轉(zhuǎn)移支付
E.政府呆壞賬
參考答案:BD
參考解析:政府支出包括各級(jí)政府支出的總和,主要分為政府購(gòu)買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購(gòu)買的具體項(xiàng)目有國(guó)防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及支付給政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段,是政府在社會(huì)保險(xiǎn)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。
46[多選題]需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式包括( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.增長(zhǎng)差距性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.季節(jié)性失業(yè)
參考答案:CD
參考解析:需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)為兩種形式:①增長(zhǎng)差距性失業(yè),是指實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率長(zhǎng)期低于可能達(dá)到的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率,因此造成勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求而導(dǎo)致的失業(yè)。②周期性失業(yè),是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。
47[多選題]人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在( )。
A.就業(yè)人口總量
B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重
D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動(dòng)年齡組人口占失業(yè)人口比重
參考答案:BC
參考解析:人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:①通過勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動(dòng)力供給;②通過勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng),影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。
48[多選題]失業(yè)類型分為( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.階段性失業(yè)
參考答案:ABCD
參考解析:失業(yè)是指勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的,具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)要求的勞動(dòng)者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面,將具有共同性質(zhì)和特點(diǎn)的失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行歸類,主要有以下幾種失業(yè)類型:①摩擦性失業(yè);②技術(shù)性失業(yè);③結(jié)構(gòu)性失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。
49[多選題]下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有( )。
A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
B.是一種正常性失業(yè)
C.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中
參考答案:ABCDE
參考解析:摩擦性失業(yè)反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化,表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè),即使勞動(dòng)力市場(chǎng)處于勞動(dòng)力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會(huì)存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征,是高效率利用勞動(dòng)資源的需要。
50[多選題]有效解決技術(shù)性失業(yè)的方法有( )。
A.強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)
B.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)
C.普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)
D.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新
E.推行積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
參考答案:ACE
參考解析:在生產(chǎn)過程中,由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力,以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè),稱為技術(shù)性失業(yè)。解決技術(shù)性失業(yè)最有效的辦法有:①推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策;②強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn);③普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)。
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論