21、對領導技能的評價分為( ABE )特征。

　　A、這些技能都是行為上的

　　B、這些技能在不同的例子中似乎是相對的或者是矛盾的

　　C、這些技能是事業(yè)流的

　　D、這些技能是競爭和控制能力的

　　E、這些技能是相互關聯(lián)的

　　22、領導技能包括( ABCDE)。

　　A、發(fā)展自我意識

　　B、管理壓力

　　C、創(chuàng)造性地解決問題

　　D、支持性溝通及激勵他人

　　E、獲得權力和影響力與沖突管理

　　23、弗雷德·魯森斯在組織行為學中提到個人技能主要包括( ABCDE)。

　　A、時間管理

　　B、應對壓力源

　　C、確定認知風格

　　D、評定對變革的態(tài)度

　　E、使用創(chuàng)造性方法

　　24、弗雷德·魯森斯在組織行為學中講到人際技能包括( ACDE)。

　　A、獲得權力和影響力

　　B、管理壓力

　　C、支持性溝通

　　D、激勵他人

　　E、沖突管理

　　25、領導替代論中提到領導者并不是總是對下屬產(chǎn)生影響，因為對個體工作績效和工作滿意度產(chǎn)生影響的變量是很多的，如( ABCDE)。

　　A、態(tài)度

　　B、個性

　　C、動機和群體動力因素

　　D、企業(yè)文化

　　E、能力

　　26、領導情境也把兩個維度領導的行為方式分為( ABCD)類型。

　　A、高關系-----低工作的參與

　　B、低關系-----高工作的命令式

　　C、高關系-----高工作的推銷式

　　D、低關系-----低工作的授權式

　　E、高低關系結合的管理方式

　　27、權變理論中共有( ABCE)種領導行為類型。

　　A、結構維度型

　　B、支持型

　　C、參與型

　　D、管理

　　E、成就導向型

　　28、員工的工作成熟度與心理成熟度高低程度不同，組合情況也就不同，依成熟度高低依次分為(ABCD )。

　　A、有工作能力，也有工作動機

　　B、有能力，但無動機

　　C、無能力，但有動機

　　D、既無能力，又無動機

　　E、既有能力又有較高工作積極性

　　29、組織公正與報酬分配包括( ABC)。

　　A，分配公平

　　B、程序公平

　　C、互動公平

　　D、法律程序公平

　　E、報酬分配結果公平

　　30、弗羅姆和加格在修訂模型中對領導風格按下屬參與的程度依次是( ABCDE)。

　　A、獨裁I

　　B、獨裁H

　　C、磋商I

　　D、磋商Ⅱ

　　E、群體決策

　　熱點推薦：>>>各地2016上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/A> 2016年人力資源管理師代報名專題

　　人力資源管理師考試成績能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績多少分過

　　小編推薦：>>>各地2016人力資源管理師考試報名時間匯總 2016下半年人力資源管理師考試時間

　　考后首發(fā)2016人力資源管理師真題答案

點擊查看>>>>2016-2008年助理人力資源管理師真題及答案	考試題庫
點擊查看>>>>網(wǎng)校2016年5月人力資源管理師考點命中率-一二三級	考試題庫
點擊查看>>>>2016人力資源管理員備考專題|網(wǎng)校課程(2套復習資料+3套模擬試題)	考試題庫
點擊查看>>>>2016助理人力資源管理師備考專題|網(wǎng)校課程(3套復習資料+3套試題)	考試題庫
點擊查看>>>>2016人力資源管理師備考專題|網(wǎng)校課程(3套復習資料+3套模擬試題)	考試題庫
點擊查看>>>>高級人力資源管理師備考專題|網(wǎng)校培訓(復習資料3套+模擬卷3套)	考試題庫

　　特別推薦：2016年11月人力資源管理師代報名系統(tǒng)，一對一班主任指導，免費重學保障；頒發(fā)結業(yè)證書。 點擊進入報名 課程詳情咨詢：4000-525-585 在線咨詢

>>>人力資源管理師代報名條件、報名時間、報名材料、報名費用<<<

1	點擊查看>>>>2016年人力資源管理師代報名專題：報名費用、報名材料-18歲申請代報
2	點擊查看>>>>2016年人力資源管理師考試各地代報名條件
3	點擊查看>>>>2016人力資源管理師考試各地代報名時間

　　注：報名截止前10天，網(wǎng)校會通過短信和郵件的方式提醒各位學員提交報名資料。需要準備的報名資料、郵寄地址、聯(lián)系人等相關信息會通過郵件的方式發(fā)送到各位考生的郵箱。請大家隨時關注! (報名截止前三天，資料需要郵寄到報名點)