一、單項(xiàng)選擇題

　　1.開發(fā)的主要途徑是( )。

　　A、培訓(xùn)

　　B、發(fā)掘

　　C、培養(yǎng)

　　D、其他

　　參考答案：A

　　2.通過(guò)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，使它們能勝任工作，能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的( )目標(biāo)。

　　A、提高員工適應(yīng)變化的能力

　　B、實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展

　　C、實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展

　　D、補(bǔ)充和延續(xù)普通學(xué)校教育

　　E、以上說(shuō)法都不對(duì)

　　參考答案：B

　　3.要提高員工培訓(xùn)的效果，則培訓(xùn)工作必須與( )相結(jié)合。

　　A、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況

　　B、企業(yè)目標(biāo)

　　C、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格

　　D、其他

　　參考答案：B

　　4.在員工培訓(xùn)需求分析的方法中，對(duì)完成的任務(wù)進(jìn)行分析，找出其中的難點(diǎn)，再根據(jù)這些難點(diǎn)確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)等的方法是( )。

　　A、TWI職位分解法

　　B、任務(wù)分解法

　　C、錯(cuò)誤分析法

　　D、工作績(jī)效評(píng)價(jià)法

　　參考答案：B

　　5.在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中，通過(guò)教師的語(yǔ)言表達(dá)，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識(shí)的方法稱為( )。

　　A、視聽(tīng)法

　　B、講授法

　　C、討論法

　　D、案例研究

　　參考答案：B

　　6.企業(yè)為提高員工的知識(shí)技能、工作態(tài)度，以適應(yīng)他們現(xiàn)在或未來(lái)工作崗位的要求而進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)稱為( )。

　　A、在職教育

　　B、員工培訓(xùn)

　　C、員工訓(xùn)練

　　D、其他

　　參考答案：B

　　7.職業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括( )方面。

　　A、5個(gè)

　　B、4個(gè)

　　C、3個(gè)

　　D、2個(gè)

　　參考答案：B

　　8.職業(yè)計(jì)劃( )。

　　A、僅對(duì)員工有重要意義

　　B、僅對(duì)企業(yè)有重要意義

　　C、對(duì)企業(yè)和員工都有重要意義

　　D、不確定

　　參考答案：C

　　9.在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中，通過(guò)學(xué)員之間的語(yǔ)言交流來(lái)解決，鞏固和擴(kuò)大所學(xué)得知識(shí)的方法是( )。

　　A、視聽(tīng)法

　　B、講授法

　　C、討論法

　　D、案例研究

　　參考答案：C

　　10.()也是使人具備目前和未來(lái)崗位所需要的知識(shí)、能力、工作態(tài)度和行為模式的活動(dòng)，但它更著眼于長(zhǎng)期的目標(biāo)，旨在潛在技能的挖掘。

　　A、培訓(xùn)

　　B、培養(yǎng)

　　C、開發(fā)

　　D、其他

　　參考答案：C