46．由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為（）。

　　A．摩擦性失業(yè)B．技術(shù)性失業(yè)C．結(jié)構(gòu)性失業(yè)D．季節(jié)性失業(yè)

　　47．失業(yè)率用公式來表示為（）x100％。

　　A．失業(yè)人數(shù)／就業(yè)人數(shù)B．失業(yè)人數(shù)／人口總數(shù)C．失業(yè)人數(shù)／社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)D．就業(yè)人數(shù)／失業(yè)人數(shù)

　　48．從下列定義說法中，判斷錯(cuò)誤的是（）。

　　A．最低工資，又稱為最低工資率，是國家依法規(guī)定的單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資數(shù)額B．最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)包括國家通過立法規(guī)定的工時(shí)制度、延長(zhǎng)工作時(shí)間（加班加點(diǎn)）的條件及最高限額、休息休假制度等C．工會(huì)在其發(fā)展中承擔(dān)著多重功能，最基本的是與雇主或雇主組織進(jìn)行集體談判，參與決定基本勞動(dòng)條件，并對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督D．最低社會(huì)保障制度是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度

　　49．（）是政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。

　　A．財(cái)政政策B．貨幣政策C．金融政策D．收入政策

　　50．收入差距的衡量指標(biāo)是（）。

　　A．國民收入B．基尼系數(shù)C．人均GDPD．需求彈性

　　51．從世界各國來看�；�尼系數(shù)（）時(shí)。表示收入差距非常小。

　　A．大于0．2B．小于0．2C．大于0．4D．小于0

　　52．基尼系數(shù)在0．4以上，則表示收入差距比較大；通常的基尼系數(shù)在（）之間。

　　A．0～1B．0～2C．0～0．2D．0．2～0．4

　　53．實(shí)際工資是經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資，用以說明工資的實(shí)際購買能力，其計(jì)算公式為（）。

　　A．實(shí)際工資=資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作時(shí)間B．實(shí)際工資=小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間C．實(shí)際工資=貨幣工資÷價(jià)格指數(shù)D．實(shí)際工資=貨幣工資×價(jià)格指數(shù)E．實(shí)際工資一貨幣工資÷標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間小時(shí)數(shù)

　　54．個(gè)人追求的目標(biāo)是（）。

　　A．收益最大化B．效用最大化C．可支配最大化D．可支配資源最大化

　　55．增長(zhǎng)差距性失業(yè)和周期性失業(yè)具體表現(xiàn)為（）。

　　A．季節(jié)性失業(yè)B．結(jié)構(gòu)性失業(yè)C．需求性失業(yè)D．需求不足性失業(yè)

　　56．單位需求彈性，工資率變動(dòng)的百分比與需求量變動(dòng)的百分比的比值是（）。

　　A．Ed=1 B．Ed>1 C．Ed<1 D．Ed=0

　　57．經(jīng)濟(jì)周期研究者們提出（）。

　　A．兩種勞動(dòng)參與假說B．一級(jí)勞動(dòng)力參與假說c．二級(jí)勞動(dòng)力參與假說D．三級(jí)勞動(dòng)力參與假說

　　58．相對(duì)于人類社會(huì)的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量，此種力量

　　定義為（）。

　　A．勞動(dòng)資源的稀缺性B．消費(fèi)資源的稀缺性C．消費(fèi)勞動(dòng)資源的稀缺性D．資源的稀缺性

　　59．效用最大化行為的觀點(diǎn)，通常作為（）的基本假設(shè)。

　　A．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)B．經(jīng)濟(jì)行為C．經(jīng)濟(jì)決策D．經(jīng)濟(jì)分析

　　60．勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（）。

　　A．調(diào)節(jié)資源的配置B．決定就業(yè)量與工資C．解決生產(chǎn)什么的問題D．解決如何生產(chǎn)的問題