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2020年人力資源管理師考試模擬測試卷及答案九_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年08月06日 ]  【

  31.在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是()。

  A.MRP—VMP  B.MRP—MP  C.VMP—MP  D.MP—MC

  32.當(dāng)()時(shí)?偖a(chǎn)量取得最大值。A.AP=0  B.MP=0  C.AP>MP  D.AP

  33.增加一單位勞動要素投入所增加的產(chǎn)量定義為勞動的邊際產(chǎn)量,也叫做()。

  A.邊際產(chǎn)品價(jià)值B.邊際產(chǎn)品C.邊際產(chǎn)品收益D.邊際產(chǎn)品出售

  34.廣義的勞動力市場是指勞動力所有者個體與使用勞動要素的企業(yè)之間,在勞動交換過程中所體現(xiàn)的、反映社會經(jīng)濟(jì)特征之一的()。

  A.勞動關(guān)系B.雇用關(guān)系C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系D.勞動交換關(guān)系

  35.()的勞動力市場是廣義的勞動力市場交換關(guān)系的外在表現(xiàn)。是實(shí)現(xiàn)勞動資源配置的有效途徑。

  A.勞動要素B.狹義C.勞動關(guān)系D.勞動機(jī)制

  36.勞動力市場的主體由相互對立的()構(gòu)成。

  A.客體B.雇用C.兩極D.邊際

  37.勞動力市場的(),是指勞動力市場所維護(hù)、反映和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì)。

  A.本質(zhì)屬性B.本質(zhì)特性C.本質(zhì)特征D.本質(zhì)要求

  38.在勞動力市場的靜態(tài)與動態(tài)均衡分析中,局部均衡分析方法的代表人物是()。

  A.R·韋恩·蒙迪B.A·馬歇爾C.雷蒙德D.?怂

  39.一般均衡分析方法的代表人物是()。

  A.亞當(dāng)·斯密B.?怂笴.A·馬歇爾D.L·瓦爾拉

  40.均衡價(jià)格論是由()提出的。

  A.亞當(dāng)·斯密B.L·瓦爾拉C.A·馬歇爾D.?怂

  41.實(shí)際工資的計(jì)算公式是()。

  A.貨幣工資/價(jià)格B.貨幣工資/價(jià)格指數(shù)C.貨幣工資×價(jià)格D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)

  42.總供給等于()之和。

  A.消費(fèi)+儲蓄B.投資+儲蓄C.投資+收入D.消費(fèi)+收入

  43.()的所有者提供要素服務(wù)分別得到各自的報(bào)酬,分別對應(yīng)為地租、工資、利息和利潤。

  A.勞動要素B.生產(chǎn)要素C.服務(wù)要素

  44.計(jì)時(shí)工資中。工資標(biāo)準(zhǔn)乘以實(shí)際工作時(shí)間等于()。

  A.時(shí)間有效工資B.支付工資c.貨幣工資

  45.計(jì)件工資的計(jì)算方式是:貨幣工資=()。

  A.計(jì)件工資額(計(jì)價(jià)單價(jià))×合格產(chǎn)品數(shù)量B.計(jì)件率x合格產(chǎn)品數(shù)量c.計(jì)件工資率(計(jì)件單價(jià))x合格產(chǎn)品數(shù)量D.計(jì)件工資率×總生產(chǎn)當(dāng)日數(shù)量E.計(jì)件工資率(計(jì)件單價(jià))×月計(jì)件總合格數(shù)量

責(zé)編:chenzhu

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