【考點】人人員素質(zhì)測評的原則

　　1.人員素質(zhì)測評方案所需要的時間、人力、物力、財力要為使用者的客觀條件所允許，這一 原則被稱為( )

　　A.客觀性原則

　　B.可行性原則

　　C.可比性原則

　　D.標準化原則

　　【答案】B

　　【考點】人人員素質(zhì)測評的發(fā)展

　　1. 世界上第一個智力測驗量表是( )

　　A.韋克斯勒成人智力量表

　　B.比奈—西蒙量表

　　C.旺德利克人員測驗

　　D.韋斯曼人員分類測驗

　　2. 我國的人員測評目前處于( )

　　A.繁榮發(fā)展階段

　　B.復(fù)蘇階段

　　C.初步應(yīng)用階段

　　D.起步階段

　　【答案】B A

　　【考點】人心理測驗

　　1. 心理測驗按測評的行為類型可分為兩大類，一類是認知測驗，另一類是( )

　　A.成就測驗

　　B.智力測驗

　　C.人格測驗

　　D.能力傾向測驗

　　2. 對個體獲得新知識和技能的潛在能力進行測評應(yīng)采用的方法是( )

　　A.智力測評

　　B.成就測評

　　C.人格測評

　　D.能力傾向測評

　　3. 認知測驗測評的是( )

　　A.社會行為

　　B.認知行為

　　C.人格特征

　　D.品德特征

　　4. 能力傾向測試中最具代表性的是( )

　　A.自陳量表法

　　B.評定量表法

　　C.行為量表法

　　D.客觀量表法

　　5. 在我國使用最廣泛的人格測驗法是( )

　　A.愛德華愛好測驗

　　B.卡特爾 16PF 人格測驗法

　　C.利克特態(tài)度量表

　　D.雷斯特道德測驗6.作業(yè)法最早由( )編制

　　A.特雷佩林

　　B.林賽

　　C.卡特爾

　　D.利克特

　　7. 人格測評的主要形式有( )

　　A.評估法

　　B.量表法

　　C.投票法

　　D.投射法

　　E.作業(yè)法

　　8. 量表法可分為( )

　　A.主觀量表法

　　B.自陳量表法

　　C.客觀量表法

　　D.評定量表法

　　E.定性量表法

　　9. 林賽根據(jù)被測評者的反應(yīng)方式將投射測評分為( )

　　A.聯(lián)想法

　　B.構(gòu)造法

　　C.完成法

　　D.選排法

　　E.表露法

　　【答案】C D B C B A BDE BD ABCDE