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2019年人力資源管理師考點(diǎn)知識(shí)題:招聘管理_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月21日 ]  【

  【考點(diǎn)點(diǎn)撥】人員招募的過程

  1.通過電話熱線招募員工屬于()

  A.校園招募

  B.廣告招募

  C.網(wǎng)絡(luò)招募

  D.特色招募

  2.在招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,業(yè)績(jī)優(yōu)良的新員工百分比這一指標(biāo)屬于( )8

  A.一般評(píng)價(jià)指標(biāo)

  B.招募人員的評(píng)價(jià)指標(biāo)

  C.招募渠道的評(píng)價(jià)指標(biāo)

  D.招募過程的評(píng)價(jià)指標(biāo)3.招募成敗的關(guān)鍵是( )

  A.招募地點(diǎn)的選擇

  B.招募開始時(shí)間的確定

  C.招募渠道的選擇

  D.招募人員的選擇4.招募專業(yè)技術(shù)人員,通常選擇的招募地點(diǎn)是( )

  A.跨地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)

  B.勞務(wù)市場(chǎng)

  C.組織所在地的勞動(dòng)力市場(chǎng)

  D.全國(guó)范圍內(nèi)

  5. 招募廣告在設(shè)計(jì)上要注意 AIDA 法則,其中“I”指代的是( )

  A.注意

  B.興趣

  C.欲望

  D.行動(dòng)

  6. 企業(yè)獲取高級(jí)管理人才的最佳招募渠道是( )

  A.獵頭公司

  B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

  C.校園招募

  D.人才招聘會(huì)

  7. 組織通過“獵頭公司”招募高級(jí)管理人才的缺點(diǎn)是( )

  A.近親繁殖

  B.成功率較低

  C.組織培訓(xùn)成本高

  D.費(fèi)用高

  8. 對(duì)招募過程中所發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),并對(duì)照招募成本預(yù)算進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程指 的是( )

  A.招募效果評(píng)估

  B.招募成本評(píng)估

  C.招募人員評(píng)估

  D.招募渠道評(píng)估

  9. 招募公告中出現(xiàn)“985 大學(xué)畢業(yè)”的要求,這種要求屬于( )

  A.學(xué)歷歧視

  B.區(qū)域歧視

  C.性別歧視

  D.非名牌大學(xué)歧視

  10. 人員招募是招聘系統(tǒng)中的首要環(huán)節(jié),它的工作步驟包括( )

  A.求職者資格的審查

  B.制定招募計(jì)劃

  C.實(shí)施招募計(jì)劃

  D.招募效果評(píng)估

  E.甄選決策

  11. 根據(jù)招募對(duì)象的不同,可將招募渠道分為( )

  A.自薦

  B.內(nèi)部征召

  C.員工引薦

  D.內(nèi)部晉升

  E.外部征召

  12.外部征召的主要渠道包括()

  A.網(wǎng)絡(luò)招募

  B.員工引薦

  C.廣告招募

  D.就業(yè)機(jī)構(gòu)招募

  E.大學(xué)校園招募

  13.發(fā)布招募信息應(yīng)遵循的原則有( )

  A.面廣原則

  B.及時(shí)原則

  C.準(zhǔn)確原則

  D.層次原則

  E.最佳原則

  14.基于招募人員的評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容包括( )

  A.從事面試的數(shù)量

  B. 平均每次面試的成本

  C. 被面試者對(duì)面試質(zhì)量的評(píng)級(jí)

  D. 推薦的候選人被成功錄用的比例

  E. 推薦的候選人被成功錄用且業(yè)績(jī)突出者的比例

  【答案】D A D A B A D B D BCD BE ABCDE ABDE ABCDE

  【考點(diǎn)】人員選拔的概念、過程和模式

  1. 招聘工作中最關(guān)鍵的一步,也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步是( )

  A.人員招募

  B.人員選拔

  C.人員錄用

  D.人員培訓(xùn)

  2. 人員選拔過程一般分為初選和( )

  A.預(yù)選

  B.篩選

  C.精選

  D.終選

  3. 人員選拔必須遵循的原則是( )

  A.及時(shí)性原則

  B.科學(xué)性原則

  C.簡(jiǎn)明性原則

  D.可行性原則

  E.有效性原則

  4. 人員選拔的精選過程包括( )

  A.筆試

  B.心理測(cè)驗(yàn)

  C.診斷面試

  D.甄選決策

  E.體檢

  【答案】B C BCDE ABCDE

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責(zé)編:chenzhu

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