2018人力資源管理師多選題精選預(yù)測第三章

　　1、以下不屬于員工培訓(xùn)的直接培訓(xùn)成本的是( )。

　　(A)教室設(shè)備的租賃費(fèi)用

　　(B)培訓(xùn)教師的費(fèi)用

　　(C)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計費(fèi)用

　　(D)學(xué)員的往來交通

　　(E)培訓(xùn)對象受訓(xùn)期間的工資福利

　　2、年度培訓(xùn)計劃構(gòu)成包括( )。

　　(A)封面模塊

　　(B)目錄模塊

　　(C)計劃概要模塊

　　(D)主體計劃模塊

　　(E)附錄模塊

2018年人力資源管理師考試題庫—網(wǎng)校課程
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網(wǎng)校課程	2019助力備考二級人力資源管理師考試，在線授課，考前解密，考點(diǎn)精煉，專項(xiàng)密卷，助力通關(guān)！在線體驗(yàn)聽課>> 統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　聯(lián)系通道	一鍵試聽

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　　3、在培訓(xùn)所使用的各種媒體中，崗位指南的優(yōu)點(diǎn)包括( )。

　　(A)查閱快捷

　　(B)重點(diǎn)突出

　　(C)使用簡易

　　(D)記憶方便

　　(E)詳實(shí)全面

　　4、管理技能培訓(xùn)開發(fā)的一般方法包括( )。

　　(A)替補(bǔ)訓(xùn)練

　　(B)敏感性訓(xùn)練

　　(C)案例評點(diǎn)法

　　(D)事件過程法

　　(E)理論培訓(xùn)

　　5、培訓(xùn)成果的四級評估體系包括( )。

　　(A)反應(yīng)評估

　　(B)情感評估

　　(C)學(xué)習(xí)評估

　　(D)行為評估

　　(E)結(jié)果評估

　　6、對學(xué)習(xí)評估的評估方法包括( )。

　　(A)態(tài)度調(diào)查

　　(B)提問法

　　(C)演講

　　(D)定額標(biāo)準(zhǔn)

　　(E)角色扮演

　　7、企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括( )

　　(A)企業(yè)戰(zhàn)略分析

　　(B)組織分析

　　(C)任務(wù)分析

　　(D)人員分析

　　(E)員工職業(yè)生涯分析

　　8、外部培訓(xùn)資源的開發(fā)途徑包括( )

　　(A)聘請專職的培訓(xùn)師

　　(B)聘請本專業(yè)的專家、學(xué)者

　　(C)從大中院校聘請教師

　　(D)在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系教師

　　(E)從顧問公司聘請培訓(xùn)顧問

　　9、在職管理人員培訓(xùn)的主要方法包括( )

　　(A)職務(wù)輪換

　　(B)設(shè)立副職

　　(C)出國學(xué)習(xí)

　　(D)拓展訓(xùn)練

　　(E)臨時提升

　　10、培訓(xùn)前效果評估的內(nèi)容包括( )

　　(A)培訓(xùn)環(huán)境評估

　　(B)培訓(xùn)對象工作成效及行為評估

　　(C)培訓(xùn)計劃的可行性評估

　　(D)培訓(xùn)對象知識和工作態(tài)度評估

　　(E)培訓(xùn)需求的整體評估

　　【參考答案】1.CE 2.ABCDE 3.ABCD 4.ABCDE 5.ACDE 6.BCE 7.ABCDE 8.ABCDE 9.ABE 10.BCDE