1.外部聘請(qǐng)師資的缺點(diǎn)是( )。

　　A.加大了培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)

　　B.培訓(xùn)適用性降低

　　C.會(huì)導(dǎo)致紙上談兵

　　D.表達(dá)內(nèi)容有差距

　　E.費(fèi)用高

　　參考答案：ABCE

　　2.內(nèi)部開發(fā)培訓(xùn)師的優(yōu)缺點(diǎn)是( )。

　　A.對(duì)各方面比較了解多

　　B.能保證培訓(xùn)中交流順暢

　　C.培訓(xùn)相對(duì)易于控制

　　D.不易開發(fā)出高質(zhì)量的教師隊(duì)伍

　　E.不易上升到新的高度

　　參考答案：ABCDE

試題來(lái)源:[2018二級(jí)人力資源管理師考試在線題庫(kù)下載] 查看其他試題，請(qǐng)掃描二維碼，立即獲得本題庫(kù)手機(jī)版  詳情咨詢

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　　3.設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)手段應(yīng)從( )方面考慮。

　　A.課程內(nèi)容和培訓(xùn)方法

　　B.學(xué)員的差異

　　C.學(xué)員的興趣

　　D.學(xué)員的動(dòng)力

　　E.評(píng)估手段的可行性

　　參考答案：ABCDE

　　4.培訓(xùn)師的選配標(biāo)準(zhǔn)是( )。

　　A.具備經(jīng)濟(jì)管理類和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識(shí)

　　B.具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)和技巧

　　C.具有良好的交流與溝通能力

　　D.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 E擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望

　　參考答案：ABCDE

　　5.管理人員的層次等級(jí)分為( )。

　　A.高層管理人員

　　B.中層管理人員

　　C.中高層管理人員

　　D.基層管理人員

　　E.生產(chǎn)層管理人員

　　參考答案：ABD

　　6.對(duì)高層、中層、基層管理人員而言( )是最重要的。

　　A.理念技能

　　B.建立人際關(guān)系

　　C.所具備的能力

　　D.人文技能

　　E.專業(yè)技能

　　參考答案：ADE

　　7.管理人員的一般培訓(xùn)要求是( )。

　　A.崗位工作會(huì)議組織能力

　　B.崗位開發(fā)能力

　　C.開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)所需的知識(shí)

　　D.開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)所需的信息

　　E.業(yè)務(wù)管理能力

　　參考答案：ABCD

　　8.常見高層管理人員培訓(xùn)的方式有( )等。

　　A.參加高級(jí)研習(xí)班

　　B.MBA教育

　　C.出國(guó)考察

　　D.業(yè)務(wù)進(jìn)修

　　E.企業(yè)間交流

　　參考答案：ABCDE

　　9.企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)中的接班人教育培訓(xùn)包括( )。

　　A.在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育培訓(xùn)

　　B.參加公司外部的各種研討班

　　C.到國(guó)內(nèi)外高等學(xué)校的工商管理學(xué)院進(jìn)修

　　D.到子公司實(shí)習(xí)

　　E.將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來(lái)的“三明治”式培養(yǎng)課程

　　參考答案：ABCDE

　　10.企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)包括( )。

　　A.提高其勝任未來(lái)工作所必需的經(jīng)驗(yàn)

　　B.使其能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境

　　C.開發(fā)他們的任職能力

　　D.提高他們的業(yè)務(wù)決策能力

　　E.提高他們對(duì)人的判斷和評(píng)價(jià)能力

　　參考答案：ABCDE