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2017人力資源管理二級考試過關(guān)題及答案三_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年07月16日 ]  【

  21、企業(yè)法定代表人對本單位的安全生產(chǎn)負(  )。

  (A)全面責(zé)任

  (B)安全生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  (C)直接責(zé)任

  (D)安全生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督責(zé)任

  參考答案:A

  22、企業(yè)員工在勞動安全衛(wèi)生保護工作中的職業(yè)道德行為準則不包括(  )·

  (A)安金第一

  (B)效率第一

  (C)預(yù)防為主

  (D)以人為本

  參考答案:B

  23、企業(yè)調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)解的特點不包括(  )

  (A)群眾性

  (B)系統(tǒng)性

  (C)自治性

  (D)非強制性

  參考答案:B

  24、調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應(yīng)遵循自愿原則.該原則的主要內(nèi)容不包括(  )

  (A)申請調(diào)解自愿

  (B)調(diào)解過程自愿

  (C)退出調(diào)解自愿

  (D)履行協(xié)議自愿

  參考答案:D

  25、勞動爭議仲裁的仲裁時效為60日,經(jīng)仲裁委員會批準可以延期·延期不得超過

  (A)15日

  (B)30日

  (C)60日

  (D)90日

  參考答案:B

責(zé)編:chenzhu

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