一、單項(xiàng)選擇題

　　1.人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容在吸引策略、投資策略、參與策略過程中不包括()。

　　A.應(yīng)用范圍有限的知識(shí)和技能

　　B.應(yīng)用范圍廣泛的知識(shí)和技能

　　C.應(yīng)用范圍適中的知識(shí)和技能

　　D.應(yīng)用范圍很窄的知識(shí)和技能

　　參考答案：D

　　2.日本型的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行的是( )組織結(jié)構(gòu)模式。

　　A.母公司一子公司一工廠

　　B.集團(tuán)本部一事業(yè)部一工廠

　　C.經(jīng)理會(huì)一公司一工廠

　　D.集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)一營(yíng)運(yùn)委員會(huì)一子公司一工廠

　　參考答案：C

　　3.( )集團(tuán)管控模型主要以財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)成員企業(yè)進(jìn)行管理和考核。

　　A.財(cái)務(wù)管控型

　　B.戰(zhàn)略管控型

　　C.運(yùn)營(yíng)管控型

　　D.操作管控型

　　參考答案：A

　　4.企業(yè)戰(zhàn)略中，內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略是成功企業(yè)的()。

　　A.法寶

　　B.手段

　　C.核心

　　D.核心戰(zhàn)略

　　參考答案：D

　　5.“母公司一子公司一工廠”和“母公司一事業(yè)部一工廠”的區(qū)別在于( )。

　　A.前者屬于歐美型,后者屬于日本型

　　B.前者是法人聯(lián)合體,后者是單體企業(yè)

　　C.前者中子公司不是獨(dú)立法人,后者中事業(yè)部是獨(dú)立法人

　　D.前者有子公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,后者由母公司來制定發(fā)展戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　6.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，企業(yè)文化不包括()。

　　A.官僚式+市場(chǎng)式

　　B.發(fā)展式+市場(chǎng)式

　　C.家族式+市場(chǎng)式

　　D.市場(chǎng)發(fā)展式

　　參考答案：D

　　7.在“集團(tuán)本部一事業(yè)部一工廠”這一形式中,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部( )。

　　A.只有集團(tuán)本部是獨(dú)立法人

　　B.只有事業(yè)部是獨(dú)立法人

　　C.只有工廠是獨(dú)立法人

　　D.三者都是獨(dú)立法人

　　參考答案：A

　　8.從時(shí)限上區(qū)分，長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)在()年以上。

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.5

　　參考答案：D

　　9.在“母公司一子公司一工廠”這一組織結(jié)構(gòu)中,說法不正確的是( )。

　　A.母公司負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)總的發(fā)展戰(zhàn)略決策

　　B.工廠負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與控制 ”

　　C.子公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理決策和少量的計(jì)劃決策

　　D.工廠只負(fù)責(zé)生產(chǎn)

　　參考答案：B

　　10.薪酬原則基本薪酬水平在人力資源管理中不恰當(dāng)?shù)奶岱ㄊ?)。

　　A.對(duì)外公平，水平較高

　　B.對(duì)外公平，水平較低

　　C.對(duì)內(nèi)公平，水平很高

　　D.對(duì)內(nèi)公平，水平適中

　　參考答案：A

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