2020人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)模擬試題及答案五
1、資源的有限性稱為資源的( )
A、稀缺性B、緊迫性C、節(jié)約性D、需要性
2、勞動(dòng)力供給缺乏彈性表示為( )
A、ES<0 B、ES>0 C、ES<1 D、ES>1
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3、由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),造成勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)上的失衡所引起的失業(yè)稱為( )
A、磨擦性失業(yè)B、技術(shù)型失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
4、勞動(dòng)法的首要原則是( )
A、保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)B、勞動(dòng)關(guān)系民主化
C、物質(zhì)幫助權(quán)
D、保障勞動(dòng)者的報(bào)酬權(quán)
5、以法律共同體的長(zhǎng)期實(shí)踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)的法律淵源是( )
A、成文法B、判例法C、法官法D、習(xí)慣法
6、影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件是( )
A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、技術(shù)環(huán)境
C、政治法律環(huán)境D、社會(huì)文化環(huán)境
7、PDCA循環(huán)法是將①處理;②計(jì)劃;③檢查;④執(zhí)行四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式。將四個(gè)階段按順序排列正確的是( )
A、①②③④ B、②④③① C、③①④② D、④①③②
8、最早提出組織承諾的是( )
A、科特B、梅耶C、阿倫
D、貝克爾
9、心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容分為兩大類,一類是能力測(cè)驗(yàn),一類是( )
A、人格測(cè)驗(yàn)B、成就測(cè)驗(yàn)C、性向測(cè)驗(yàn)
D、情商測(cè)驗(yàn)
10、領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致是( )的主要觀點(diǎn)
A、參與模型
B、領(lǐng)導(dǎo)情境理論C、路徑-目標(biāo)理論
D、費(fèi)德勒的權(quán)變模型
11、下列不屬于人力資源組織開(kāi)發(fā)方法的是( )
A、格雷鈉模式B、法國(guó)模式
C、萊維特模式D、利溫模式
12、現(xiàn)代人力資源管理中,人才招聘、選拔與任用機(jī)制依據(jù)是( )
A、公平競(jìng)爭(zhēng)原理B、協(xié)調(diào)優(yōu)化原理C、激勵(lì)強(qiáng)化原理D、能位匹配原理
13、( )對(duì)企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì)
A、培訓(xùn)規(guī)劃B、組織規(guī)劃C、制度規(guī)劃D、戰(zhàn)略規(guī)劃
14、一般來(lái)說(shuō),企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)確定( ),然后確定工作崗位,再配備人員
A、整體規(guī)劃B、生產(chǎn)程序C、組織結(jié)構(gòu)
D、生產(chǎn)工人數(shù)量
15、企業(yè)依法制定的要求員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的各種行為規(guī)范( )
A、崗位規(guī)范
B、崗位培訓(xùn)規(guī)范C、崗位員工規(guī)范D、崗位勞動(dòng)規(guī)則
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論