二、多項選擇題

　　1.用人單位的義務(wù)主要有(　　)

　　A.按照規(guī)定向勞動者即時足額支付勞動報酬;

　　B.嚴格執(zhí)行勞動定額標準;

　　C.保護勞動者的生命安全和身體健康;

　　D.保護勞動者的肖像權(quán);

　　E.保護勞動者的隱私。

　　參考答案：ABC

　　2.勞動者的義務(wù)主要有(　　)

　　A.維護企業(yè)的根本利益;

　　B.為企業(yè)保守秘密;

　　C.遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位規(guī)章制度;

　　D.理應(yīng)完成勞動合同約定的工作內(nèi)容;如果從事兼職，不能影響本單位的工作任務(wù)。

　　E.遵守勞動合同中約定的特定事項的義務(wù)。

　　參考答案：CDE

　　3.根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，其(　　)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。

　　A.工傷保險

　　B.商業(yè)保險

　　C.基本醫(yī)療保險

　　D.失業(yè)保險

　　E.生育保險

　　參考答案：CD

　　4.《工傷保險條例》規(guī)定，不得認定為工傷或者視同工傷的情形是(　　)。

　　A.職工因故意犯罪遭受事故傷害的

　　B.職工因醉酒遭受事故傷害的

　　C.職工因操作失誤遭受事故傷害的

　　D.職工因自殘遭受事故傷害的

　　E.職工因工作疲勞遭受事故傷害的

　　參考答案：ABD

　　參考解析：《工傷保險條例》規(guī)定，有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自殘或者自殺的。

　　5.如下選項屬于勞動合同履行的原則的有(　　)

　　A.合法原則

　　B.準確履行原則

　　C.公正原則

　　D.全面履行的原則

　　E.法律適用原則

　　參考答案：AD

　　三、不定項選擇題

　　(一)小王是一家私營企業(yè)的員工，他與公司簽訂了期限為三年的勞動合同，現(xiàn)已履行了一年多。最近，小王感覺該公司的待遇不好，想解除勞動合同，跳槽到其他公司工作。

　　6. 小王可以()。

　　A.在向公司口頭提出解除勞動合同要求的30日后，到其他公司工作

　　B.隨時離開公司，到其他公司工作

　　C.向公司提出協(xié)商解除勞動合同的要求

　　D.請求勞動保障行政部門裁決

　　參考答案：C

　　7 如果在小王與公司簽訂的勞動合同中已經(jīng)約定，如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟損失，則公司可以要求小王賠償()。

　　A.公司招用小王時向職業(yè)介紹所支付的費用

　　B.合同約定的違約金5000元

　　C.公司組織職工到黃山旅游，為小王向旅行社支付的費用

　　D.公司送小王到某大學參加技術(shù)培訓時雙方約定的違約費用

　　參考答案：BD

　　(二)某食品公司工會向公司提出了簽訂集體合同的要求，公司表示同意。隨后，工會與公司擬定了集體合同草案，工會還組織職工對集體合同草案進行了討論。在工會與公司舉行了合同簽訂儀式后，工會將集體合同報送了勞動保障行政部門。

　　8. 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，集體合同()。

　　A.應(yīng)當由職工個人與公司簽訂

　　B.應(yīng)經(jīng)職工代表大會討論通過后簽訂

　　C報送勞動保障行政部門的工作應(yīng)由公司完成

　　D.應(yīng)由勞動保障行政部門向公司提出要求簽訂

　　參考答案：BC

　　9. 如果該集體合同的訂立符合國家規(guī)定，那么()后生效。

　　A.在公司內(nèi)張貼公示15個工作日

　　B.經(jīng)職工代表大會審議通過

　　C.經(jīng)公司股東大會審議通過

　　D.勞動保障行政部門收到集體合同文本15日內(nèi)未提出異議

　　參考答案：D

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