31[單選題] 在傳統(tǒng)人事管理中。從( )上看人事管理具有短期性、應(yīng)急性、單一性和戰(zhàn)術(shù)性的特點(diǎn)。

　　A.規(guī)范化的性質(zhì)

　　B.計(jì)劃的性質(zhì)

　　C.管理科學(xué)的性質(zhì)

　　D.管理制度的性質(zhì)

　　參考答案：B

　　32[單選題] 企業(yè)人事部門除了承擔(dān)著員工的責(zé)任外，各級(jí)直線主管也必須對(duì)其組織中的人力資源管理活動(dòng)及其相關(guān)( )負(fù)責(zé)。

　　A.資源運(yùn)作的效果

　　B.員工的職業(yè)生活質(zhì)量

　　C.勞資合同與協(xié)商談判

　　D.組織與個(gè)人的預(yù)定目標(biāo)

　　參考答案：A

　　33[單選題] 以績(jī)效為基礎(chǔ)的計(jì)酬方法中，提倡的 3P 不包括( )。

　　A.成本

　　B.報(bào)酬

　　C.崗位

　　D.績(jī)效

　　參考答案：A

　　34[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理中。人事部門不再是服務(wù)性、咨詢性和控制性的參謀部門。而完全轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋灾苯佑绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績(jī)效的( )

　　A.執(zhí)行管理者

　　B.競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)者

　　C.重要決策部門

　　D.重要的支撐系統(tǒng)

　　參考答案：C

　　35[單選題] 將“strategiC”一詞譯為( )更確切。

　　A.戰(zhàn)術(shù)

　　B.戰(zhàn)略

　　C.策略

　　D.對(duì)策

　　參考答案：C

　　36[單選題] 泰勒等管理學(xué)家所提倡的( )。不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法，也為現(xiàn)代人力資源管理理論發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

　　A.科學(xué)管理原理

　　B.科學(xué)管理模式

　　C.科學(xué)管理原則

　　D.科學(xué)管理方法

　　參考答案：A

　　37[單選題] 企業(yè)人事管理不僅對(duì)內(nèi)部的員工負(fù)責(zé)。也必須( )，不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量。

　　A.對(duì)員工的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)

　　B.對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)

　　C.對(duì)外部的社會(huì)和政府負(fù)責(zé)

　　D.對(duì)員工的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)

　　參考答案：C

　　38[單選題] ( )認(rèn)為，人力資本投資增長(zhǎng)水平?jīng)Q定著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，其投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資收益率。

　　A.人力資本理論

　　B.人本理論

　　C.科學(xué)管理理論

　　D.行為角色理論

　　參考答案：A

　　39[單選題] 企業(yè)戰(zhàn)略中涉及公司各個(gè)職能部門的可稱為( )戰(zhàn)略。

　　A.總體

　　B.業(yè)務(wù)

　　C.職能

　　D.人事

　　參考答案：C

　　40[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展到了( )。

　　A.一般階段

　　B.中級(jí)階段

　　C.高級(jí)階段

　　D.新的管理理念

　　參考答案：C

　　41[單選題] 人力資源管理系統(tǒng)論認(rèn)為，人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng)，對(duì)員工的知識(shí)技能是( )。

　　A.“反饋”

　　B.“投入”

　　C.“轉(zhuǎn)換”

　　D.“產(chǎn)出”

　　參考答案：B

　　42[單選題] ( )被稱為“科學(xué)管理之父”。

　　A.泰勒

　　B.謝爾曼

　　C.雷特

　　D.韋奧爾

　　參考答案：A

　　43[單選題] 泰勒制不僅是一種新的科學(xué)管理方法，而且是一種( )的管理哲學(xué)。

　　A.工業(yè)心理學(xué)

　　B.變革性

　　C.勞動(dòng)心理學(xué)

　　D.組織變革

　　參考答案：B

　　44[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，

　　以下說(shuō)法不正確的是( )。

　　A.管理的開放性和廣泛性

　　B.管理的開放性和適應(yīng)性

　　C.管理的系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性

　　D.管理的針對(duì)性和靈活性

　　參考答案：A

　　45[單選題] 人力資源管理對(duì)象的特殊性以及人力資源管理目標(biāo)和要求的

　　( )，決定了人力資源管理的針對(duì)性和靈活性。

　　A.多樣性

　　B.適應(yīng)性

　　C.開放性

　　D.動(dòng)態(tài)性

　　參考答案：A