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2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題:職業(yè)心理測試_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月18日 ]  【

  26、能夠很好地為提高錄用決策的準(zhǔn)確率提供有價值的信息指的是( C )

  (A)結(jié)構(gòu)效度

  (B)內(nèi)容效度

  (C)效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度

  (D)表面效度

  27、確保測試的( C )是測試選用的頭等大事

  (A)標(biāo)準(zhǔn)化

  (B)信度

  (C)效度

  (D)常模

  28、關(guān)于心理測試的選擇,下列說法不正確的是( C )

  (A)時間有限的情況下,以幾個短測試來取代一個長測試可以提高結(jié)果的穩(wěn)定性

  (B)應(yīng)該盡可能選用那些質(zhì)優(yōu)價廉、耗費較少的測試

  (C)測試實施過程必須有受過專業(yè)訓(xùn)練的人員參加

  (D)表面效度會影響被試對測試的印象和積極性

  29、( B )要被試根據(jù)他看到的圖片,講述一段含有過去、現(xiàn)在、將來等發(fā)展過程的故事

  (A)聯(lián)想法

  (B)構(gòu)造法

  (C)完成法

  (D)逆境對話法

  30、構(gòu)造法的典型方法有( C )

  (A)文字聯(lián)想測試

  (B)羅夏墨漬測試

  (C)主題統(tǒng)覺測試

  (D)瑞文推理測試

  31、畫樹法的心理測試中,( B )體現(xiàn)了成長和發(fā)展方面的能量和生命力

  (A)樹冠

  (B)樹干

  (C)樹根

  (D)果實

  32、樹冠呈現(xiàn)( C ),表示被試性格溫和、優(yōu)柔寡斷

  (A)巨大

  (B)特別小

  (C)倒心型

  (D)楊柳下垂型

  33、樹葉呈( A )表示被試有依賴感,不愿獨立

  (A)大葉

  (B)針葉型

  (C)手掌型

  (D)稀少

  34、樹根( B )代表被試有某種情感壓抑

  (A)暴露

  (B)向左膨脹

  (C)向右膨脹

  (D)枯死

  35、樹根( A )代表被試過于關(guān)注過去,心態(tài)不成熟

  (A)暴露

  (B)向左膨脹

  (C)向右膨脹

  (D)枯死

  36、逆境對話法中,兩個人中一人大聲吼道:“嘿!安靜點,不要影響我工作!” 如果被試的回答是:“哦,好的,對不起,我馬上走開!眲t被試屬于( B )

  (A)內(nèi)向攻擊與自我防御

  (B)免于攻擊、需求為主

  (C)外向攻擊、強調(diào)困難

  (D)外向攻擊與自我防御

  37、關(guān)于心理測試,下列說法正確的有( A )

  (A)心理測試的使用者必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練

  (B)心理測試的結(jié)果可以完全信賴

  (C)心理測試的結(jié)果需要以排名的方式公布

  (D)心理測試的弊端在于可以通過作假提高成績

責(zé)編:chenzhu

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