![](https://img.examw.com/index/logo.png)
1[選擇題]成本指標(biāo)主要包括有人工成本和( )。
A.廣告費(fèi)用
B.產(chǎn)品成本
C.培訓(xùn)成本
D. 培訓(xùn)費(fèi)用
參考答案:B
2[選擇題]客戶滿意度指標(biāo)主要包括有客戶滿意度和( )。
A.客戶反饋率
B.客戶反應(yīng)率
C.客戶投訴率
D. 客戶服務(wù)期限
參考答案:C
3[選擇題]能力考評主要形式有基于勝任特征的能力考評指標(biāo)和( )。
A.基于勝任力的能力考評指標(biāo)
B.基于職務(wù)資格的能力考評指標(biāo)
C.基于潛在能力的能力考評指標(biāo)
D. 基于勝任特性的能力考評指標(biāo)
參考答案:C
4[選擇題]按照績效考評主體的不同,可將績效考評粉位以下形式的考評有上級考評、下級考評和( )。
A.相互考評
B.同級考評
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考評
D. 部門領(lǐng)導(dǎo)考評
參考答案:B
5[選擇題]“自上而下”績效考評的具體程序包括有對單位績效進(jìn)行考評和( )。
A.對企業(yè)績效進(jìn)行考評
B.對部門績效進(jìn)行考評
C.對單位內(nèi)部員工進(jìn)行考評
D. 對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行考評
參考答案:C
6[選擇題]一般而言,完整的績效考評主要包括的步驟是確定工作要項和( )。
A.計劃地確定考評的基礎(chǔ)
B.改造績效的工作
C.確定績效指標(biāo)
D. 績效面談
參考答案:D
7[選擇題]常見的績效信息采集方法主要有實地調(diào)查法和( )。
A.面談?wù){(diào)查法
B.現(xiàn)場調(diào)查法
C.數(shù)據(jù)積累法
D. 詢問調(diào)查法
參考答案:C
8[選擇題]績效考評表格的設(shè)計的內(nèi)容主要包括有( )和績效考評周期。
A.績效考評表設(shè)計
B.員工基本信息
C.考評指標(biāo)及目的
D. 績效考評職責(zé)
參考答案:B
9[選擇題]績效數(shù)據(jù)分析的方法大致有順序法、對比分析法和( )。
A.程序法
B.排列法
C.能耗分析法
D. 綜合分析法
參考答案:D
10[選擇題]強(qiáng)制分布法的優(yōu)點有( )和刺激性強(qiáng)。
A.等級清晰、操作復(fù)雜
B.強(qiáng)制分區(qū)
C.激勵性強(qiáng)
D. 鼓勵性強(qiáng)
參考答案:B
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論