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2018年人力資源管理師一級(jí)考試練習(xí)題四_第2頁(yè)

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年01月22日 ]  【

  12.基本人權(quán)包含( BCDE )。

  (A)入黨自由

  (B)禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)

  (C)機(jī)會(huì)和待遇平等

  (D)禁止童工勞動(dòng)

  (E)結(jié)社自由

  13.國(guó)際勞動(dòng)公約規(guī)定不得以各種理由為借口實(shí)行強(qiáng)迫勞動(dòng),以下哪些屬于其中的內(nèi)容( ABCDE )。

  (A)作為政治強(qiáng)制或教育的手段

  (B)作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的手段

  (C)作為執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的手段

  (D)作為對(duì)參加罷工的懲罰

  (E)作為種族、社會(huì)、民族宗教歧視的方法等

  14.在制定國(guó)際勞工公約的過程中,其制定程序包括( ABC )。

  (A)確定立法主題

  (B)形成擬議草案

  (C)審議通過

  (D)頒布實(shí)施

  (E)監(jiān)督過程

  15.最惡劣形式的童工勞動(dòng)主要包括( BCD )。

  (A)利用兒童從事重工體力活動(dòng)

  (B)奴隸或奴役性質(zhì)的勞動(dòng)

  (C)利用兒童從事賣淫活動(dòng)

  (D)利用兒童從事生產(chǎn)和販賣毒品

  (E)利用兒童賺取暴利

  16.以下哪些屬于壓力的組織因素內(nèi)容( ABCE )。

  (A)角色模糊

  (B)任務(wù)超載

  (C)角色沖突

  (D)經(jīng)濟(jì)問題

  (E)任務(wù)欠載

  17.以下哪些屬于壓力的個(gè)人因素內(nèi)容( ABDE )。

  (A)家庭問題

  (B)經(jīng)濟(jì)問題

  (C)角色沖突

  (D)員工個(gè)性特點(diǎn)

  (E)生活條件

  18.下列哪項(xiàng)是B型性格的外在表現(xiàn)形式( ACD )。

  (A)容易與人相處

  (B)強(qiáng)烈地尋求成

  (C)很少對(duì)人懷有惡意

  (D)較少狂亂

  (E)容易受環(huán)境要求的影響

  19.以下哪些癥狀屬于過度工作壓力所造成的緊張癥狀( BCD )。

  (A)思想癥狀

  (B)生理癥狀

  (C)心理癥狀

  (D)行為癥狀

  (E)抵觸癥狀

  20.以下哪些屬于工作壓力所能產(chǎn)生的積極作用( ABCD )。

  (A)使人集中注意力

  (B)增強(qiáng)機(jī)體活力

  (C)提高忍受力

  (D)減少錯(cuò)誤的發(fā)生

  (E)提升身體素質(zhì)

  21.工作壓力產(chǎn)生的消極作用引起的緊張癥狀包括( ACE )。

  (A)生理癥狀

  (B)降低身體抵抗能力

  (C)心理癥狀

  (D)降低集中注意力

  (E)行為癥狀

  22.組織水平上的壓力管理策略屬于工作任務(wù)和角色需求層面的有( ABCDE )。

  (A)控制組織氣氛

  (B)提供社會(huì)支持

  (C)強(qiáng)化員工正式的組織溝通

  (D)參與管理

  (E)工作再設(shè)計(jì)

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責(zé)編:chenzhu

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