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2018年高級人力資源管理師考試基礎(chǔ)習(xí)題及答案(7)

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年12月14日 ]  【
本文導(dǎo)航

  一、單項選擇題

  1、員工職業(yè)生涯管理將鼓勵員工( D )。

  (A)放棄學(xué)習(xí)

  (B)偶爾學(xué)習(xí)

  (C)經(jīng)常學(xué)習(xí)

  (D)終身學(xué)習(xí)

  2、職業(yè)生涯管理主要包括兩種,一種是個人職業(yè)生涯管理,另一種是( C )。

  (A)他人職業(yè)生涯管理

  (B)團(tuán)隊職業(yè)生涯管理

  (C)組織職業(yè)生涯管理

  (D)部門職業(yè)生涯管理

  3、當(dāng)個人目標(biāo)與( D )有機(jī)結(jié)合起來時,職業(yè)生涯管理就會產(chǎn)生重大意義。

  (A)家人目標(biāo)

  (B)同事目標(biāo)

  (C)工作目標(biāo)

  (D)組織目標(biāo)

  4、職業(yè)生涯規(guī)劃是( D )。

  (A)從企業(yè)角度進(jìn)行的

  (B)從個人角度進(jìn)行的

  (C)從社會角度進(jìn)行的

  (D)從企業(yè)與個人兩個角度進(jìn)行的

  5、下列哪項不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的原則( D )。

  (A)利益整合原則

  (B)機(jī)會均等原則

  (C)協(xié)作進(jìn)行原則

  (D)一步到位原則

  6、下列說法錯誤的是( A )。

  (A)利益整合只是指員工利益和組織利益的整合

  (B)機(jī)會均等原則是維護(hù)員工整體積極性的保證

  (C)職業(yè)生涯發(fā)展具有周期性

  (D)職業(yè)生涯管理要堅持協(xié)作進(jìn)行原則

  7、職業(yè)生涯管理的主體是( A )。

  (A)組織

  (B)員工個人

  (C)員工的直線主管

  (D)人力資源部

  8、組織職業(yè)生涯管理的任務(wù)不包括( D )。

  (A)幫助員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)工作

  (B)確定組織發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)需求規(guī)劃

  (C)開展與職業(yè)生涯管理相結(jié)合的績效評估工作

  (D)促進(jìn)員工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通

  9、( B )是組織為組織職業(yè)生涯管理戰(zhàn)略的制定和實施而設(shè)立的機(jī)構(gòu)。

  (A)人力資源管理部門

  (B)職業(yè)生涯委員會

  (C)職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問

  (D)工會及職工組織

  10、職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問的任務(wù)不包括( D )。

  (A)直接為員工的職業(yè)生涯提供咨詢

  (B)協(xié)助組織做好員工晉升工作

  (C)協(xié)助組織做好各部門管理人員間的薪酬平衡

  (D)對員工工作績效進(jìn)行考核

  11、組織職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色不包括( A )。

  (A)員工家庭

  (B)組織最高領(lǐng)導(dǎo)者

  (C)同事

  (D)直接下級

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責(zé)編:chenzhu

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