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2018年一級人力資源管理師模擬題第五章 薪酬管理_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年12月08日 ]  【

  11.( )是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式,起源于美國。

  A員工購買企業(yè)股份

  B.員工持企業(yè)股

  C.員工持股制度

  D.員工有效股

  參考答案:C

  12.凱爾索等人設(shè)計了“員工持股計劃”,其主要內(nèi)容不包括( )。

  A.企業(yè)成立一個專門的員工持股信托基金會

  B.基金會由企業(yè)全面擔(dān)保

  C.基金會貸款認(rèn)購企業(yè)股票

  D.員工離職時股票作廢

  參考答案:D

  13.德國企業(yè)內(nèi)部員工股的形式不包括( )。

  A.員工沉默股份

  B.員工優(yōu)先股

  C.企業(yè)內(nèi)部利潤分配權(quán)

  D.分配期限

  參考答案:D

  14.風(fēng)險交易型員工持股不包括( )。

  A.日本模式

  B.美國模式

  C.合作制企業(yè)的員工持股

  D.企業(yè)資本資源的提供者

  參考答案:D

  15.企業(yè)內(nèi)部員工股的特點不包括( )。

  A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送

  B.內(nèi)部員工持股自愿原則

  C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股固權(quán)同利

  D.內(nèi)部員工股不享有股票權(quán)

  參考答案:D

  16.在國外,實施ESOP的資金,其主要來源是金融機構(gòu)的貸款,而就我國目前的情況來說,則仍然以( )為主,企業(yè)只提供部分低息借款。

  A.外部集資

  B.員工自有資金

  C.銀行貸款

  D.集體融資

  參考答案:B

  17.我國要實行員工持股的企業(yè)要注意的事項不包括( )。

  A.員工持股試點企業(yè)的條件

  B.持股人員的參與范圍

  C.員工持股比例和股份認(rèn)購

  D.確定員工總股金發(fā)行比例

  參考答案:D

  18.( )是指企業(yè)出資者同經(jīng)營者協(xié)商確定的股票價格。

  A.期股

  B.股份

  C.股值

  D.紅股

  參考答案:A

  19.期股適用于所有企業(yè),期權(quán)只適用于( )。

  A.國有企業(yè)

  B.上市公司

  C.外資企業(yè)

  D.私營企業(yè)

  參考答案:B

  20. ( )規(guī)定:經(jīng)營者的期股每年所獲得紅利,要按協(xié)議規(guī)定全部用于補入所認(rèn)購的期股。

  A.J模式

  B.B模式

  C.A模式

  D.S模式

  參考答案:B

責(zé)編:chenzhu

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