11[單選題]企業(yè)集團可以利用原有知名品牌以較低的市場成本進入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這是企業(yè)集團的(　　)優(yōu)勢。

　　A.壟斷

　　B.規(guī)模經(jīng)濟

　　C.無形資產(chǎn)

　　D.迅速擴大組織規(guī)模

　　參考答案：C

　　參考解析：考查企業(yè)集團的獨特優(yōu)勢。

　　12[單選題]“母公司—子公司—工廠”和“母公司—事業(yè)部—工廠”的區(qū)別在于(　　)。

　　A.前者屬于歐美型，后者屬于日本型

　　B.前者是法人聯(lián)合體，后者是單體企業(yè)

　　C.前者中子公司不是獨立法人，后者中事業(yè)部是獨立法人

　　D.前者由子公司制定發(fā)展戰(zhàn)略，后者由母公司來制定發(fā)展戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　參考解析：考查“母公司—子公司—工廠”和“母公司一事業(yè)部工廠”的區(qū)別。

　　13[單選題]在集團本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團中。下列說法正確的是(　　)。

　　A.事業(yè)部獲得的利潤可以自主支配

　　B.事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人不得在集團本部兼職

　　C.事業(yè)部所需的資金不可向集團外的銀行借款

　　D.集團本部為事業(yè)部分解指標(biāo)，制定事業(yè)部的計劃

　　參考答案：C

　　參考解析：考查集團本部控制事業(yè)部的資金控制措施。

　　14[單選題](　　)最適合大型跨國公司。

　　A.企業(yè)系列企業(yè)集團

　　B.區(qū)域系列企業(yè)集團

　　C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團

　　D.控股系列型企業(yè)集團

　　參考答案：D

　　參考解析：控股系列型企業(yè)集團最適合大型跨國公司。

　　15[單選題]人力資本理論認(rèn)為(　　)。

　　A.企業(yè)越注意對員工的培訓(xùn)，企業(yè)獲利的機會越大

　　B.組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種資源

　　C.一個員工的行為與其他員工相聯(lián)系，進而可以產(chǎn)生可預(yù)測的結(jié)果

　　D.對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進行有效管理，組織效益就會提高

　　參考答案：A

　　參考解析：人力資本理論認(rèn)為，人力、人的知識水平和技能是資本的一種形態(tài)，人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會經(jīng)濟發(fā)展水平，人力資本投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資的收益率。由此引申到企業(yè)人力資源管理，如果企業(yè)重視員工的培訓(xùn)開發(fā)，對員工知識技能培訓(xùn)越多，企業(yè)獲利的機會也就越高。

　　16[多選題]各職能部門在績效管理方面的主要責(zé)任是( )。

　　A.及時對員工進行績效反饋

　　B.調(diào)整部門與員工的工作計劃

　　C.處理員工在績效考核方面的申訴

　　D.確保績效考核制度符合法律要求

　　E.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢

　　參考答案：AB

　　17[多選題]在人力資源初級階段。人事部門(　　)。

　　A.是重要的決策部門

　　B.具有半獨立的地位

　　C.既具參謀性又具決策性

　　D.只承擔(dān)服務(wù)與咨詢職能

　　E.是企業(yè)提升核心競爭力的動力源

　　參考答案：BC

　　參考解析：在人力資源初級階段，人事部門的性質(zhì)發(fā)生了微妙的變化，每個層級的人事部門除受到直線部門的指揮和監(jiān)督外，還直接隸屬于上一層級的領(lǐng)導(dǎo)，人事部門具有半獨立性的地位，既具有一定的參謀性又具有一定的決策性。

　　18[多選題]監(jiān)事會的權(quán)力包括(　　)。

　　A.財務(wù)的檢查審核權(quán)

　　B.聘用經(jīng)理班子的權(quán)力

　　C.對公司實施日常管理的權(quán)力

　　D.對經(jīng)理人員業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的檢查權(quán)

　　E.對損害公司利益的玩忽職守者有權(quán)提出罷免意見

　　參考答案：ADE

　　參考解析：監(jiān)事會不僅有財務(wù)上的檢查審核權(quán)，而且對董事會或經(jīng)理人員的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況是否得當(dāng)也擁有檢查權(quán)。監(jiān)事會雖然不參與公司經(jīng)營決策的具體活動，但是有權(quán)對董事會成員和經(jīng)理人員實施監(jiān)督，有權(quán)對損害公司利益的玩忽職守者提出罷免意見。

　　19[多選題](　　)屬于泰勒的觀點。

　　A.非正式組織

　　B.人際關(guān)系學(xué)說

　　C.堅持例外原則

　　D.構(gòu)建激勵性工資報酬制度

　　E.訓(xùn)練工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法

　　參考答案：CDE

　　參考解析：本題考查的是泰勒的主要觀點。

　　20[多選題]關(guān)于人力資源管理職能，下列說法正確的有(　　)。

　　A.其經(jīng)營性職能重點在于實施企業(yè)的長期發(fā)展計劃

　　B.戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展包括注重企業(yè)的社會性職能

　　C.戰(zhàn)略性人力資源管理職能縱向的擴展是以戰(zhàn)略性職能為起點

　　D.隨著企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化，戰(zhàn)略性職能的重要性日益增強

　　E.人力資源管理部門性質(zhì)的變化實質(zhì)上就是人力資源管理職能的變化

　　參考答案：BDE

　　參考解析：本題考查的是人力資源管理職能。