11、在生產(chǎn)企業(yè)中，一線人員宜采用的人(　　)為對象的考評方法。

　　A 品質(zhì)或行為

　　B 品質(zhì)

　　C 行為

　　D 實際產(chǎn)出

　　12、一個有效的績效管理系統(tǒng)的幾個環(huán)節(jié)中，監(jiān)督屬于(　　)。

　　A 第一

　　B 第二

　　C 第三

　　D 第四

　　13、“抓住兩頭，吃透中間”，“中間”指的是(　　)。

　　A 員工

　　B 中層主管

　　C 上級

　　D 大多數(shù)人

　　14、通過扣發(fā)工資、降薪、調(diào)任、免職等方法對員工進(jìn)行告誡，稱為(　　)。

　　A 正向激勵

　　B 負(fù)向激勵

　　C 預(yù)防性激勵

　　D 制止性激勵

　　15、一份市場營銷人員的績效考評表中，僅有商品銷售額，卻沒有服務(wù)態(tài)度、接待客戶婁、貨款周轉(zhuǎn)速度這些考評指標(biāo)，這些檢驗稱為(　　)檢驗。

　　A 相關(guān)性

　　B 準(zhǔn)確性

　　C 全面性

　　D 簡易程度

　　16、勞動者患病或非因工負(fù)傷、病休期間，企業(yè)可以支付不得低于最低工資(　　)的工資。

　　A 70%

　　B 60%

　　C 80%

　　D 90%

　　17、產(chǎn)權(quán)所有者的目標(biāo)(　　)。

　　A 內(nèi)部人力資源配置最佳

　　B 生產(chǎn)率最高

　　C 勞動關(guān)系的和諧

　　D 利潤最大化

　　18、違約行為、仲裁行為和司法行為，均可稱為(　　)。

　　A 勞動法律行為

　　B 勞動法律事件

　　C 勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素

　　D 勞動法律事實

　　19、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會由職工代表、用人單位代表、工會代表三方組成，體現(xiàn)了其具有(　　)特點。

　　A 平等性

　　B 群眾性

　　C 自治性

　　D 非強制性

　　20、企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的基本特點是(　　)。

　　A 雇主意志的體現(xiàn)

　　B 社會性調(diào)整

　　C 當(dāng)事人雙方的意志

　　D 國家意志

　　【參考答案】11D 12C 13B 14B 15A 16C 17D 18A 19B 20A