21.有關(guān)年金設(shè)計程序正確的是( )。

　�、俅_定員工和企業(yè)的繳費比例;②確定補充養(yǎng)老金的來源;③確定養(yǎng)老金支付的額度;④確定養(yǎng)老金的支付形式;⑤確定實行補充養(yǎng)老保險的時間;⑥確定管理辦法

　　A.①②③④⑤⑥

　　B.②①③④⑤⑥

　　C.②①③⑤④⑥

　　D.①⑥②③④⑤

　　參考答案：B

　　22.菜籃子補貼屬于( )。

　　A.低差異，低剛性

　　B.低差異，高剛性

　　C.高差異，低剛性

　　D.高差異，高剛性

　　參考答案：B

　　23.企業(yè)年金的管理與監(jiān)督的程序是( )。

　　A.企業(yè)年金理事會中的員工代表應(yīng)大于1/3

　　B.企業(yè)年金理事會中的員工代表應(yīng)不少于1/3

　　C.企業(yè)年金理事會中的員工代表應(yīng)大于1/2

　　D.企業(yè)年金理事會中的員工代表應(yīng)不少于1/2

　　參考答案：B

　　24.醫(yī)療費用超出個人賬戶部分，在醫(yī)保中心報銷后剩余部分由補充養(yǎng)老保險支付和個人支付的金額分別占( )。

　　A. 30%，70%

　　B. 40%，60%

　　C. 50%，50%

　　D. 60%，40%

　　參考答案：C

　　25.薪酬市場調(diào)查是從薪酬調(diào)查的( )上來區(qū)分的。

　　A.主體

　　B.組織者

　　C.實施者

　　D.具體內(nèi)容和對象

　　參考答案：D

　　26.下列哪種薪酬制度不屬于績效工資制形式( )。

　　A.計件工資制

　　B.薪點工資制

　　C.銷售提成工資制

　　D.效益工資制

　　參考答案：B

　　27.經(jīng)營者年薪水平是指與企業(yè)的員工( )水平的比例關(guān)系。

　　A.基本工資

　　B.平均工資

　　C.績效工資

　　D.效益工資

　　參考答案：B

　　28.針對專業(yè)人員、技術(shù)人員和辦事員的薪酬狀況所做的調(diào)查是( )調(diào)查。

　　A.商業(yè)性

　　B.行業(yè)性

　　C.政府性

　　D.專業(yè)性

　　參考答案：C

　　29.地區(qū)性的薪酬調(diào)查，行業(yè)性的薪酬調(diào)查，針對專業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員和辦事員的薪酬狀況所做的調(diào)查，是( )政府的薪酬調(diào)查。

　　A.中國

　　B.美國

　　C.德國

　　D.英國

　　參考答案：B

　　30.下列說法中，關(guān)于企業(yè)定期調(diào)整自己的薪酬水平不正確的條件是( )。

　　A.社會消費水平和生活成本變動

　　B.企業(yè)經(jīng)營狀況與支付能力變化

　　C.政府的金融稅息的變化

　　D.競爭對手薪酬水平的調(diào)整

　　參考答案：C

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