二、多項選擇題(下列每題的選項中，至少有 2 個是正確的，請將其代號填在橫線空白處)

　　1、 組織調查包括如下哪些步驟( ABCD )

　　A、制定分析計劃

　　B、收集資料

　　C、分析資料

　　D、建議解決方案

　　2、 古典組織理論是在 20 世紀初，資本主義企業(yè)有了一定的發(fā)展，積累了初步管理經(jīng)驗的基礎上產(chǎn)生的，代表人物是( ABCD )

　　A、泰羅

　　B、法約爾

　　C、馬科斯•韋伯

　　D、厄威克

　　3、 人力資源規(guī)劃的三個核心內容是( ABC )

　　A、人力資源供給預測

　　B、人力資源需求預測

　　C、供需平衡預測

　　D、人力資源總體預測

　　4、 組織具有如下特征( ABCD )

　　A、組織具有生命周期

　　B、組織是一個開放系統(tǒng)

　　C、組織是一個社會技術系統(tǒng)

　　D、組織是一個整合系統(tǒng)

　　5、 以下哪些是美國學者泰勒的觀點( ABCD )

　　A、單獨設置職能機構

　　B、把計劃職能和執(zhí)行職能分開

　　C、管理人員只承擔 1-2 種管理職能

　　D、提出權力下授的“例外原則”

　　6、 法約爾提出的管理職能包括如下哪些( ACD )

　　A、計劃

　　B、決策

　　C、指揮

　　D、控制

　　7、“理想的行政組織體系”包括如下哪些特征( ABCD )

　　A、縱向分工的分層結構模式

　　B、專業(yè)化和分工

　　C、非個人化的關系

　　D、應該是一個封閉系統(tǒng)

　　8、 職能設計的基本內容包括( BCD )

　　A、職能梳理

　　B、職能分析

　　C、職能分解

　　D、職能整理

　　9、組織分析的內容不包括如下哪些( AB )

　　A、控制分析

　　B、指揮分析

　　C、職能分析

　　D、關系分析

　　10、 如果預測表明組織在未來某一時期內在某些崗位上人員過剩，則可以采取(ABCD )的方法。

　　A、永久性裁員

　　B、關閉一些不盈利的車間

　　C、進行提前退休

　　D、 減少工作時間