21.管理崗位培訓規(guī)范包括( )。

　　A.指導性培訓計劃

　　B.參考性培訓大綱

　　C.生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務能力規(guī)范

　　D.生產(chǎn)崗位操作規(guī)范

　　E.推薦教材

　　參考答案：ABCE

　　22.生產(chǎn)崗位工作規(guī)范的主要內(nèi)容包括( )。

　　A.職責和主要任務

　　B.完成期限

　　C.操作方法

　　D.與相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合程度

　　E其他種類的崗位規(guī)范

　　參考答案：ABCD

　　23.工作說明書可分為( )。

　　A.崗位工作說明書

　　B.崗位工作規(guī)范書

　　C.公司內(nèi)部要求規(guī)范書 在

　　D.部門工作說明書

　　E.公司工作說明書

　　參考答案：ADE

　　24.崗位調(diào)查階段調(diào)查的內(nèi)容包括( )。

　　A.崗位識別信息

　　B.崗位任務、責任、權(quán)限

　　C.崗位勞動負荷

　　D.疲勞

　　E.緊張狀況

　　參考答案：ABCDE

　　25.設計崗位調(diào)查方案包括( ) 。

　　A.明確崗位調(diào)查的目的

　　B.確定調(diào)查的對象和單位

　　C.確定調(diào)查項目

　　D.確定調(diào)查表格和填寫說明

　　E.確定調(diào)查的時間、地點、方法

　　參考答案：ABCDE

　　26.機場要客接待室主任的崗位權(quán)限包括( )。

　　A對行政管理工作有指導和監(jiān)督權(quán)

　　B.有權(quán)對下屬員工的獎懲提出建議

　　C.有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)力

　　D.根據(jù)企業(yè)的規(guī)定有權(quán)對員工的假期審批提出建議

　　E.有對本部門的規(guī)劃，向上級領導申報設備更新改造和申請拓展新的經(jīng)營領域的權(quán)力

　　參考答案：ABCDE

　　27.影響和制約工作崗位的諸多因素包括( )。

　　A.相關(guān)技術(shù)狀態(tài)

　　B.企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務系統(tǒng)的決策

　　C.工業(yè)工程師

　　D.本崗位不同的時間段

　　E.軟環(huán)境條件的影響

　　參考答案：ABCDE

　　28.崗位是客觀存在的，應以( )為中心設置。

　　A.物

　　B.事

　　C.人

　　D.崗

　　E.興趣

　　參考答案：AB

　　29.某企業(yè)在勞動化細分后發(fā)現(xiàn)員工情緒低落，工作時對崗位勞動感到單調(diào)乏昧，企業(yè)人力資源部門應該采取( )。

　　A.工作擴大化

　　B.橫向擴大化、

　　C.縱向擴大化咱

　　D.工作興趣化

　　E.工作豐富化

　　參考答案：ABCE

　　30.改進崗位設計的基本內(nèi)容包括{ }。

　　A.崗位工作的擴大化與豐富化

　　B.崗位工作的滿負荷

　　C.崗位的工時制度

　　D.勞動環(huán)境的優(yōu)化

　　E.勞動員工滿意度

　　參考答案：ABCD

3級試題推薦：

　　2017年11月助理人力資源管理師考前沖刺及參考答案十套

　　2017年人力資源管理師考試三級沖刺題集十套

　　2017年助理人力資源管理師臨考鞏固試題及參考答案10套

　　2017下半年助理人力資源師理論知識考前預測卷125題

　　2017下半年助理人力資源師專業(yè)能力考前預測卷

　　2017年企業(yè)人力資源管理師三級提分試題10卷

各級別試題推薦：

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年11月四級人力資源管理師考前30天沖刺題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年11月助理人力資源管理師考前30天預測題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017下半年人力資源管理師臨考30天擬真題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017下半年高級人力資源管理師考前30天沖刺題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年人力資源管理員考前沖刺培訓專題

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年人力資源管理師臨考集訓 高分過關(guān)有奇招

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年人力資源管理師二級提分培訓 鎖定考點 做題解密

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年高級人力資源管理師考試理論知識章節(jié)題庫_課程

　　2017年11月人力資源管理師臨考沖刺培訓，獨家內(nèi)部資料，考前通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗證針對人力資源六大模塊考試方向進行授課，講解透徹，考點覆蓋87%以上。專屬VIP題庫系統(tǒng)，高含金量模擬題，考前內(nèi)部資料，85%原題命中率，一次不過，免費重修！

　　點擊進入培訓 全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585 快速聯(lián)系通道