一、單項選擇題

　　1.狹義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是( )。

　　A.企業(yè)人力資源永久開發(fā)規(guī)劃

　　B.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃

　　C.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃

　　D.企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃

　　參考答案：D

　　2.人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有( )。

　　A.一般地位

　　B.特殊地位

　　C.重要地位

　　D.突出地位

　　參考答案：C

　　3.崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了( )。

　　A.堅實基礎(chǔ)

　　B.必要條件

　　C.基本依據(jù)

　　D.必要前提

　　參考答案：C

　　4.崗位分析的最終成果是制定出工作說明書和( )。

　　A.培訓(xùn)制度

　　B.崗位規(guī)范

　　C.工資制度

　　D.考勤制度

　　參考答案：B

　　5. ( )能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。

　　A.建工作小組

　　B.工作豐富化

　　C.工作擴大化

　　D.崗位輪換

　　參考答案：C

　　6.崗位設(shè)計工作的內(nèi)容不包括( )。

　　A.擴大工作內(nèi)容

　　B.員工工作滿負荷

　　C.勞動環(huán)境優(yōu)化

　　D.勞動關(guān)系的改善

　　參考答案：D

　　7.人力資源管理的基礎(chǔ)工作是( )。

　　A.人力資源計劃

　　B.人員培訓(xùn)

　　C.勞動定員定額

　　D.人員分析

　　參考答案：C

　　8.設(shè)置崗位的基本原則是( )。

　　A.因人設(shè)崗

　　B.因事設(shè)崗

　　C.按領(lǐng)導(dǎo)意愿設(shè)崗

　　D.因企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)崗

　　參考答案：B

　　9.根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于( )。

　　A.按設(shè)備定員

　　B.按崗位定員

　　C.按勞動效率定員

　　D.按比例定員

　　參考答案：C

　　10. ( )被稱為是企業(yè)的“憲法”。

　　A.企業(yè)管理制度

　　B.技術(shù)規(guī)范

　　C.企業(yè)基本制度

　　D.行為規(guī)范

　　參考答案：C