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2017助理人力資源師章節(jié)考點(diǎn)練習(xí):工作崗位設(shè)計(jì)_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年07月31日 ]  【

  【能力要求】

  工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法

  1.作業(yè)程序圖、流程圖、線圖。

  主要側(cè)重在產(chǎn)品制造過程中操作、檢驗(yàn)、運(yùn)輸?shù)仁马?xiàng)的分析研究,是以宏觀的物料流程為對象。

  2.多作業(yè)程序圖:主要用于分析研究多個(gè)崗位分工與協(xié)作關(guān)系。

  3.操作人程序圖:主要用于研究崗位員工手工操作的作業(yè),特別適應(yīng)于工作地固定、操作重復(fù)性強(qiáng)、加工批量大的工作程序。

  4.各種程序圖應(yīng)用:

  ① 生產(chǎn)重復(fù)性的作業(yè)分析

 、 其他非生產(chǎn)性的工作崗位的作業(yè)分析——是對那些服務(wù)性、行政性或管理性崗位如餐廳的服務(wù)員,辦公室的秘書、人事部的薪酬主管、生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)計(jì)劃員等。

  5.IE功能具體表現(xiàn)的4個(gè)方面:規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評價(jià)、創(chuàng)新。

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責(zé)編:chenzhu

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