一、單項(xiàng)選擇題
1為提高組織效率,降低管理成本,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所處行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),對(duì)相關(guān)部門的職能進(jìn)行強(qiáng)化或弱化。以下做法中,不恰當(dāng)?shù)氖? )。
A.廣告公司撤銷公共關(guān)系部
B.電力供應(yīng)公司將銷售部職能分解到與銷售相關(guān)的其他部門中
C.軟件公司強(qiáng)化研發(fā)部職能
D.煤礦企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督部門職能
【參考答案】A
【參考解析】本題考查部門設(shè)置。選項(xiàng)A,公共關(guān)系職能是廣告公司的核心職能,不能撤銷公共關(guān)系部,而應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化。
2.20世紀(jì)80年代末、90年代初,在國(guó)際范圍內(nèi)興起了一個(gè)新的研究領(lǐng)域?yàn)? )
A.全面質(zhì)量管理
B.質(zhì)量管理咨詢
C.顧客滿意管理
D.價(jià)值最大管理
【參考答案】C
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3在微波爐行業(yè),G品牌占了一半以上的市場(chǎng)份額,且該行業(yè)市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)率較低,趨于穩(wěn)定。根據(jù)產(chǎn)品構(gòu)成分析圖,微波爐是G品牌的( )。
A.問題產(chǎn)品
B.失敗產(chǎn)品
C.名牌產(chǎn)品
D.賺錢產(chǎn)品
【參考答案】D
【參考解析】本題考查產(chǎn)品構(gòu)成分析。產(chǎn)品構(gòu)成分析圖的兩個(gè)維度是市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)率。市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)率都高的產(chǎn)品,屬于名牌產(chǎn)品;市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)率都低的產(chǎn)品,屬于失敗產(chǎn)品;市場(chǎng)占有率高,市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)率低的產(chǎn)品,屬于賺錢產(chǎn)品;ca場(chǎng)占有率低,市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)率高的產(chǎn)品,屬于問題產(chǎn)品。結(jié)合材料,微波爐屬于G品牌的賺錢產(chǎn)品。
4在質(zhì)量管理中,產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生問題的源頭是在( )
A.產(chǎn)品開發(fā)過程
B.產(chǎn)品銷售階段
C.產(chǎn)品制造階段
D.產(chǎn)品檢驗(yàn)階段
【參考答案】A
5企業(yè)在運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法考核績(jī)效時(shí),設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)間是一個(gè)常用的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),管理人員可以從( )渠道獲得該指標(biāo)。
A.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
B.生產(chǎn)記錄
C.上級(jí)評(píng)估
D.客戶評(píng)估
【參考答案】B
6甲公司是一家成立多年的國(guó)內(nèi)電器生產(chǎn)企業(yè),擁有一定的資金、技術(shù)和人員優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)。公司現(xiàn)準(zhǔn)備生產(chǎn)電熨斗,經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查,得到如下數(shù)據(jù)資料:目前我國(guó)電熨斗市場(chǎng)還處于一種不飽和狀態(tài),隨著人們生活水平和質(zhì)量的逐步提高,電熨斗市場(chǎng)還有很大的增長(zhǎng)空間;市場(chǎng)上出現(xiàn)的新款電熨斗因廣泛采用了硬質(zhì)塑料,操作更為方便,使用壽命更長(zhǎng);根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)電熨斗市場(chǎng)集中度超過60%,而且市場(chǎng)集中度還在逐步上升。根據(jù)以上資料,對(duì)甲公司而言,電熨斗屬于( )。
A.問題型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
B.風(fēng)險(xiǎn)型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
C.理想型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
D.穩(wěn)妥型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
【參考答案】B
【參考解析】本題考查市場(chǎng)機(jī)會(huì)。結(jié)合材料,電熨斗市場(chǎng)有很大增長(zhǎng)空間,說明潛在吸引力大;市場(chǎng)集中度超過60%,而且還在上升,說明成功可能性小。因此,根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)分析矩陣,電熨斗屬于風(fēng)險(xiǎn)型市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
7我國(guó)某公司出口的黃楊木核一向用料考究、精雕細(xì)刻,以傳統(tǒng)的福祿壽星暢銷亞洲一些國(guó)家和地區(qū),后出口至歐美一些國(guó)家時(shí),發(fā)現(xiàn)銷路不佳。因此,該公司一改傳統(tǒng)做法,采用一般技術(shù),作簡(jiǎn)單的藝術(shù)雕刻,涂上歐洲人喜歡的色彩,并加上適合于歐美節(jié)日的裝飾品,這樣便很快打開了市場(chǎng)。這說明,企業(yè)在分析市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境時(shí),要考慮( )。
A.教育水平
B.價(jià)值觀念
C.宗教信仰
D.家庭類型
【參考答案】B
8為了發(fā)展新產(chǎn)品或改革老產(chǎn)品而對(duì)設(shè)備進(jìn)行購置的謀劃與方略,即( )
A.產(chǎn)品開發(fā)型設(shè)備購置戰(zhàn)略
B.擴(kuò)張型設(shè)備購置戰(zhàn)略
C.更新型設(shè)備購置戰(zhàn)略
D.綜合型設(shè)備購置戰(zhàn)略
【參考答案】A
9職務(wù)分析的流程包含準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段和完成階段4個(gè)前后銜接的階段,以下關(guān)于職務(wù)分析的表述,錯(cuò)誤的是( )。
A.在職務(wù)分析的準(zhǔn)備階段應(yīng)確定職務(wù)分析的目標(biāo),對(duì)職務(wù)分析提出一個(gè)主要的方向,由此確定資料收集的內(nèi)容、方法以及職務(wù)分析的人員等
B.調(diào)查階段的主要任務(wù)是對(duì)各個(gè)崗位的工作過程、工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及在、崗人員的情況進(jìn)行全面調(diào)查
C.在職務(wù)分析完成后,應(yīng)形成職務(wù)說明書,職務(wù)說明書的主要內(nèi)容應(yīng)包括崗位目標(biāo)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、任職資格等
D.職務(wù)分析的過程,即是崗位的相對(duì)價(jià)值評(píng)估的過程
【參考答案】D
【參考解析】本題考查職務(wù)分析流程。職務(wù)分析是對(duì)企業(yè)中各崗位的職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和任職條件的分析、描述過程。
10分權(quán)管理體制根據(jù)授權(quán)程度不同,存在總廠和分廠關(guān)系、總公司和分公司關(guān)系、母公司和子公司關(guān)系3種形式,下面關(guān)于上述3種形式的描述,正確的是( )。
A.總廠、總公司、母公司本質(zhì)上是相同的,都是資本的所有者,只是由于企業(yè)規(guī)模不同和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)不同,采取了不同的授權(quán)程度
B.子公司和分公司本質(zhì)上是相同的,兩者都沒有獨(dú)立的法人資格
C.一個(gè)業(yè)務(wù)范圍廣泛、跨地區(qū)的大型企業(yè),大多是單獨(dú)采用一種分權(quán)的管理體制
D.分廠、子公司和分公司都是利潤(rùn)中心
【參考答案】A
【參考解析】本題考查分權(quán)管理體制的具體表現(xiàn)形式?倧S和分廠的關(guān)系:總廠是投資中心和利潤(rùn)中心,將日常組織指揮生產(chǎn)權(quán)限授予分廠。分廠是成本中心?偣竞头挚偹镜年P(guān)系:總公司是投資中心,將組織日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)限授予分公司,分公司是利潤(rùn)中心。分公司和分廠的區(qū)別在于,分廠沒有經(jīng)營(yíng)權(quán),而分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)行使總公司委托的經(jīng)營(yíng)權(quán)?偣竞妥庸镜年P(guān)系:母公司是資本所有者,其出全資或控股建立的公司為子公司。母公司是投資中心,子公司是利潤(rùn)中心。選項(xiàng)B,子公司和分公司雖都是利潤(rùn)中心,但子公司有獨(dú)立的法人資格,分公司沒有;選項(xiàng)D,分廠是成本中心。