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2016年高級會計師資格考試真題試題標準答案_第6頁

中華考試網 [ 2018年1月10日 ]

  案例分析題六(本題10分)

  甲單位為一家省級事業(yè)單位,按其所在省財政廳要求,執(zhí)行中央級事業(yè)單位部門預算管理、國有資產管理等規(guī)定,2016年7月,甲單位審計處對本單位2016年上半年預算執(zhí)行情況進行了檢查。8月2日,甲單位召開由審計處、財務處、后勤管理處、資產管理處等處室相關人員參加的工作會議,就檢查中發(fā)現的如下事項進行溝通。

  (1)省財政廳2016年2月末批復了甲單位2016年度支出預算49 000萬元,其中基本支出預算33 000萬元,項目支出預算16 000萬元。3月初,甲單位將內部各單位預算進行批復分解;為保留適當的預算靈活性,避免預算頻繁調整,對于基本支出預算中部分暫未確定具體工作內容的業(yè)務,財務處僅批復了預算總額度,待業(yè)務的具體工作內容確定后再細化分解。

  (2)甲單位項目經費預算績效管理辦法規(guī)定,所有項目經費均納入預算績效管理,內部各單位申請項目經費時必須申報績效目標。2016年6月,后勤管理處申請對業(yè)務樓老化陳舊電力管線進行維修改造,預計需要醒目經費30萬元。由于具體施工方案及單位能夠批準的資金額度均未確定,后勤管理處僅對項目績效目標做出一般性描述,將項目績效目標設定為“按期完成電力管線改造任務,為業(yè)務樓提供安全的供電服務”。

  (3)甲單位2016年上半年計劃引進10名優(yōu)秀人才,并按相關政策安排引進人才保障性住房租金補貼預算15萬元。2016年6月,人事處同10名引進人才簽訂了聘用合同,經履行相關報批程序,財務處支付了引進人才住房租金補貼15萬元,財務處認為,保障性住房租金補貼屬于引進人才薪酬待遇的一部分,遂將15萬元引進人才住房補貼確認支出并按政府支出經濟分類科目列入“工資福利支出”。

  (4)甲單位“專用實驗設備購置”項目經費預算為180萬元,2016年2月5日,甲單位履行了政府采購程序并同中標的A公司簽訂了采購合同。合同約定:合同簽訂之日起10日內支付合同價款的25%;3月30日前設備到貨驗收合格,支付合同價款的70%;設備調試正常運行3個月后,支付合同價款的5%。甲單位已按合同約定支付了首筆設備款,但因A公司經營業(yè)務轉型,不再生產該類設備,合同無法繼續(xù)履行。資產管理處負責該項采購業(yè)務的經辦人員由于缺少工作經驗,一直未主動聯(lián)系A公司,項目實施處于停滯狀態(tài)。

  (5)甲單位“實驗室配套家具購置”項目經費預算為350萬元,項目資金于2016年3月全額下達至單位零余額賬戶。4月,甲單位履行了政府采購程序并同中標的B公司簽訂了采購合同,合同金額為340萬元,形成項目購置預算結余10萬元。5月,為提高“實驗室配套家具購置”項目預算結余資金使用效益,甲單位履行政府采購程序后,又與中標的C公司簽訂了10萬元的采購合同,用于購置本單位新進行政人員的日常辦公家具。6月,甲單位完成了購置家具的安裝、驗收與付款工作。

  假定不考慮其他因素。

  要求:

  根據國家部門預算、行政事業(yè)單位內部控制等相關規(guī)定,逐項判斷事項(1)至(5)中是否存在不當之處;存在不當之處的,分別說明理由。

  【答案及解析】

  1.事項(1)無不當之處。 [1.1]

  2.事項(2)存在不當之處。 [2.1]

  理由:績效目標制定應指向明確、具體細化、合理可行。 [2.2]

  3.事項(3)存在不當之處。 [3.1]

  理由:保障性住房租金補貼應列入“對個人和家庭的補助”。 [3.2]

  4.事項(4)存在不當之處。 [4.1]

  理由:因供應商原因無法履行合同,甲單位沒有及時采取應對措施。 [4.2]

  5.事項(5)存在不當之處。 [5.1]

  理由:(1)項目支出結余資金在統(tǒng)籌用于編制以后年度部門預算之前,原則上不得動用;(2)因特殊情況需要在預算執(zhí)行中動用項目支出結余資金安排必需支出的,應報財政部門審批。 [5.2]

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