11.注冊會(huì)計(jì)師L在完成U公司2008年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)后，于提交審計(jì)報(bào)告后的第三天將U公司的某個(gè)情況告知了U公司的競爭對手V公司，使V公司避免了重大損失，但導(dǎo)致了U公司一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失。U公司據(jù)此起訴注冊會(huì)計(jì)師L違約，并要求L賠償其經(jīng)濟(jì)損失。如果U注冊會(huì)計(jì)師為自己提出的抗辯理由是( )，你必然不予認(rèn)可。

　　A.該信息不是在執(zhí)業(yè)期間獲知的，而是于提交審計(jì)報(bào)告后的第二天從U公司以外的其他朋友處獲取的

　　B.該信息已在對外公布的審計(jì)報(bào)告的意見段后的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段中對外披露，并非U公司的商業(yè)機(jī)密

　　C.該信息表明U公司存在重大的違法行為，因U公司拒絕調(diào)整，L除告知V公司外，還在新聞媒體上發(fā)布了公告

　　D.V公司是L即將實(shí)施審計(jì)的下一個(gè)客戶，該信息對V公司極為不利，如不告知V公司，V公司將蒙受巨大損失

　　12.下列情形中不會(huì)對注冊會(huì)計(jì)師損害職業(yè)形象是( )。

　　A.注冊會(huì)計(jì)師對其積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行夸大宣傳

　　B.注冊會(huì)計(jì)師對其他會(huì)員的工作進(jìn)行比較

　　C.注冊會(huì)計(jì)師對執(zhí)行的業(yè)務(wù)性質(zhì)與收費(fèi)依據(jù)與被審計(jì)單位管理層溝通

　　D.注冊會(huì)計(jì)師對其擁有的資質(zhì)進(jìn)行夸大宣傳

　　13.《注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則》包括了若干個(gè)不同的部分。在不同的部分中，所強(qiáng)調(diào)的職業(yè)道德內(nèi)容是有所不同的，其中，( )主要是為了防范執(zhí)業(yè)會(huì)員與非執(zhí)業(yè)會(huì)員損害注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)聲譽(yù)。

　　A.職業(yè)行為

　　B.專業(yè)勝任能力

　　C.獨(dú)立性

　　D.誠信

　　14.注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則中的職業(yè)行為原則要求注冊會(huì)計(jì)師遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免發(fā)生下列行為，但( )不在此列。

　　A.有損職業(yè)聲譽(yù)的行為，即使這種損害是注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)知悉而未知悉的

　　B.理性且掌握充分信息的第三方可能認(rèn)定對職業(yè)聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響行為

　　C.對能夠提供的服務(wù)、擁有的資質(zhì)以及積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行符合實(shí)際的介紹

　　D.與其他注冊會(huì)計(jì)師的工作進(jìn)行具有貶低性質(zhì)或贊揚(yáng)性質(zhì)的比較的行為

　　15.審查U公司2008年度財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，由于審計(jì)小組成員無法確定U公司存貨的品質(zhì)狀況，打算聘請55歲的王先生作為審計(jì)小組的專家。會(huì)計(jì)師事務(wù)所決定先了解王先生的經(jīng)歷，再確定是否聘請王先生。以下情況中，只有( )不致影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所對王先生的聘用。

　　A.同王先生談話后，得知王先生將于下月調(diào)入U(xiǎn)公司擔(dān)任驗(yàn)收部門主管

　　B.向U公司調(diào)查后得知王先生在23歲時(shí)曾擔(dān)任U公司財(cái)務(wù)部門出納員一年

　　C.經(jīng)與U公司審計(jì)委員會(huì)討論，得知王先生的女兒擔(dān)任U公司的倉庫保管員

　　D.向王先生所在單位詢問后，得知王先生已有25年沒有從事過相關(guān)的業(yè)務(wù)

　　16.注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)已識(shí)別對客觀性的威脅的重要程度并在必要時(shí)采取防范措施消除威脅或?qū)⑵浣抵量山邮芩�平。下列防范措施中不能降低威脅的是( )。

　　A.與會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部高級(jí)管理層討論該事項(xiàng)

　　B.與客戶管理層討論可能威脅的事項(xiàng)

　　C.終止產(chǎn)生威脅的經(jīng)濟(jì)利益

　　D.退出項(xiàng)目組

　　17.會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接了具體的某項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)后應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的業(yè)務(wù)層面的防范措施來確保消除或降低對獨(dú)立性的威脅。下列防范措施中可能無效的是( )。

　　A.由審計(jì)項(xiàng)目組以外的更有經(jīng)驗(yàn)的注冊會(huì)計(jì)師復(fù)核已執(zhí)行的審計(jì)工作

　　B.向被審計(jì)單位的獨(dú)立董事進(jìn)行獨(dú)立第三方咨詢

　　C.向被審計(jì)單位的治理層披露服務(wù)性質(zhì)

　　D.與被審計(jì)單位的管理層討論職業(yè)道德問題

　　18.如果注冊會(huì)計(jì)師被要求提供第二次意見應(yīng)當(dāng)評價(jià)威脅的重要程度并在必要時(shí)采取防范措施消除威脅或?qū)⑵浣抵量山邮芩�平。下列防范措施中不恰�?dāng)?shù)氖? )。

　　A.征得被審計(jì)單位的同意后與現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通

　　B.在與被審計(jì)單位的溝通函件中闡述注冊會(huì)計(jì)師意見的局限性

　　C.向現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師提供第二次意見的復(fù)印件

　　D.直接與現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通并向現(xiàn)任注冊會(huì)計(jì)師提供第二次意見的復(fù)印件

　　19. 甲公司不是A會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)行客戶。2009年初，該公司要求A會(huì)計(jì)師事務(wù)所對已經(jīng)B會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、并已提交否定意見審計(jì)報(bào)告的2008年年度財(cái)務(wù)報(bào)表重新審計(jì)并提供第二次意見�；�于該情況導(dǎo)致后任會(huì)計(jì)師事務(wù)所違背職業(yè)道德的可能性，A會(huì)計(jì)師事務(wù)所最應(yīng)當(dāng)從職業(yè)道德的以下( )方面加以關(guān)注。

　　A.過度推介

　　B.自我評價(jià)

　　C.專業(yè)勝任能力

　　D.應(yīng)有的關(guān)注

　　20.以下對非執(zhí)業(yè)會(huì)員的要求中，符合職業(yè)道德規(guī)定的是( )。

　　A.不應(yīng)為了協(xié)助雇用單位達(dá)到目標(biāo)而喪失獨(dú)立性

　　B.不應(yīng)承擔(dān)不能勝任的業(yè)務(wù)，不能泄露雇用單位的商業(yè)機(jī)密

　　C.不應(yīng)以保持沉默的方式達(dá)到欺騙他人或誤導(dǎo)他人的目的

　　D.不應(yīng)為了不當(dāng)影響第三方的職業(yè)判斷而提供誘惑