一、單項(xiàng)選擇題

　　1.針對(duì)所有已發(fā)生的工薪支出已記錄的內(nèi)部控制目標(biāo)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常實(shí)施的控制測(cè)試是( )。

　　A.檢查工時(shí)卡的有關(guān)核準(zhǔn)說明

　　B.復(fù)核人事政策、組織結(jié)構(gòu)圖

　　C.檢查工薪分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表，并核對(duì)員工工薪手冊(cè)、員工手冊(cè)等

　　D.將工薪分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬相核對(duì)

　　2.導(dǎo)致工薪交易和余額的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因不包括( )。

　　A.為員工并為工作的工時(shí)支付工薪

　　B.由于工薪未支付造成挪用現(xiàn)象

　　C.支付應(yīng)付工薪扣款的金額不正確

　　D.將工薪支付給正確的員工

　　3. 在人力資源與工薪循環(huán)中下列不能有效實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)和記錄的實(shí)物控制的有(　　)。

　　A.將審批工薪總額與匯總報(bào)告進(jìn)行比較

　　B.工薪應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立于工薪和考勤職能之外的人員發(fā)放

　　C.限制接觸未簽字的工薪支票

　　D.支票應(yīng)由有關(guān)專職人員簽字

　　4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)被審計(jì)單位應(yīng)付職工薪酬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)將下列項(xiàng)目均計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)當(dāng)認(rèn)可的是( )。

　　A.職工工資 B.辭退福利

　　C.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) D.職工出差報(bào)銷的飛機(jī)票

　　5. 下列關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制中，說法恰當(dāng)?shù)氖?　 )。

　　A.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的審核、工資的計(jì)算，乙職員負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和審核

　　B.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的管理、審核和工資的計(jì)算，同時(shí)對(duì)乙職員的工資發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督

　　C.甲職員負(fù)責(zé)工薪支付的批復(fù)，乙職員負(fù)責(zé)工薪總額的計(jì)算審核和扣除額審核，并批準(zhǔn)該金額

　　D.甲職員負(fù)責(zé)工資支付的全過程

　　6.被審計(jì)單位會(huì)計(jì)提出的以下關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的處理意見，注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為正確的是( )。

　　A.授予日不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

　　B.在等待期內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)債表日，按權(quán)益工具的公允價(jià)值重新確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　C.可行權(quán)日之后，按照當(dāng)期負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)成本費(fèi)用

　　D.可行權(quán)日之后，按照當(dāng)期負(fù)債的公允價(jià)值的變動(dòng)金額計(jì)入資本公積

　　7.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在檢查甲公司非貨幣性福利時(shí)，發(fā)現(xiàn)甲公司存在無償向職工提供住房的非貨幣性福利。甲公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了下列賬務(wù)處理。對(duì)此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為有必要提請(qǐng)甲公司進(jìn)行調(diào)整的是( )

　　A.將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本

　　B.將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入當(dāng)期損益

　　C.將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　D.將無法認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利直接計(jì)入遞延損益

　　8. 下列屬于對(duì)工薪賬項(xiàng)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序的是(　　)。

　　A.檢查工時(shí)卡的有關(guān)核準(zhǔn)

　　B.檢查工薪記錄中有關(guān)內(nèi)部檢查標(biāo)記

　　C.檢查人事檔案中的授權(quán)

　　D.將工時(shí)卡與工時(shí)記錄等進(jìn)行比較