三、簡(jiǎn)答題

　　1.資料一：

　　2010年初，甲公司董事會(huì)決定將每月薪酬發(fā)放日由當(dāng)月最后1日推遲到次月5日，同時(shí)將員工薪酬水平平均上調(diào)10%。甲公司2010年員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

　　資料二：

　　A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底搞中記錄了所獲取的甲公司合并財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，部分內(nèi)容摘錄如下：(金額單位：萬(wàn)元)

　　資料三：

　　A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)作底稿中記錄了實(shí)施的相關(guān)實(shí)質(zhì)性程序，部分內(nèi)容摘錄如下：

　　根據(jù)不同類(lèi)別員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和平均人數(shù)，估算2010年度應(yīng)計(jì)提的員工薪酬，與2010年度實(shí)際計(jì)提的金額進(jìn)行比較。

　　要求：

　　(1)針對(duì)資料一，結(jié)合資料二，假定不考慮其他條件，指出資料一所列事項(xiàng)是否可能表明存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。如果認(rèn)為存在，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并說(shuō)明該風(fēng)險(xiǎn)主要與哪些賬務(wù)報(bào)表項(xiàng)目有關(guān)。

　　(2)針對(duì)資料三所列示的實(shí)質(zhì)性程序，假定不考慮其他條件，指出該實(shí)質(zhì)性程序與已識(shí)別的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)是否直接相關(guān)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在計(jì)劃審計(jì)工作時(shí)，識(shí)別工薪費(fèi)用重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的重要性表現(xiàn)在哪些方面?