二、多項選擇題
1、A公司為一家上市公司,2010年1月1日該公司股東大會通過了對管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵的方案。相關(guān)條件如下。(1)以2009年末凈利潤為固定基數(shù),2010年~2012年3年的平均凈利潤增長率不低于24%;(2)服務(wù)年限為3年;(3)可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%,以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的20%。A公司根據(jù)期權(quán)定價模型估計該項期權(quán)在授予日的公允價值為900萬元。在第一年年末,A公司估計3年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為10%;在第二年年末,A公司調(diào)整其估計離職率為5%;到第三年末,公司實際離職率為6%。A公司2010年、2011年和2012年的凈利潤增長率分別為13%、25%和34%。按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定,下列會計處理正確的有( )。
A、第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為270萬元計入管理費(fèi)用
B、第二年末累計確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為570萬元
C、第二年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用300萬元計入資本公積
D、由于凈利潤增長率可行權(quán)條件未得到滿足,A公司在第三年末不確認(rèn)費(fèi)用
2、股份支付協(xié)議生效后,對其條款和條件的修改,下列說法正確的有( )。
A、股份支付中,所有對職工有利條件的修改均需要考慮,按照修改之后的可行權(quán)條件確認(rèn)相應(yīng)的成本費(fèi)用
B、對股份支付協(xié)議條款和條件的修改,應(yīng)當(dāng)由董事會做出決議并經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn),或者由股東大會授權(quán)董事會決定
C、在會計上,無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改,甚至取消權(quán)益工具的授予或結(jié)算該權(quán)益工具,企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應(yīng)服務(wù),除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場條件外)而無法可行權(quán)
D、企業(yè)在等待期內(nèi)取消了所授予的權(quán)益工具或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將取消或結(jié)算作為加速行權(quán)來處理,立即確認(rèn)原本在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額
3、下列關(guān)于市場條件和非市場條件對權(quán)益工具公允價值的確定影響,表述正確的有( )。
A、企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價值時,應(yīng)考慮市場條件的影響,而不考慮非市場條件的影響
B、市場條件是否得到滿足,不影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計
C、企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價值時,應(yīng)考慮非市場條件的影響,而不考慮市場條件的影響
D、非市場條件是否得到滿足,不影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計
4、2014年初甲公司與其子公司乙公司50名高級管理人員簽訂一項股權(quán)激勵計劃,甲公司向其每人授予10萬份股票期權(quán),協(xié)議約定乙公司高級管理人員在乙公司連續(xù)服務(wù)滿3年且乙公司年度銷售收入持續(xù)增長5%的情況下,乙公司高級管理人員可以以每股4元的價格認(rèn)購一股甲公司股票。甲公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為12元。2014年末期權(quán)公允價值為15元,甲公司銷售收入實現(xiàn)8%的增長,但是甲公司預(yù)計未來將會有6名高管離職。下列有關(guān)甲乙公司2014年的處理中,正確的有( )。
A、甲公司負(fù)有向乙公司結(jié)算的義務(wù),故應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算股份支付處理,個別報表中確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬2640萬元
B、甲公司個別報表中針對該項股份支付應(yīng)確認(rèn)資本公積1760萬元
C、乙公司個別報表中針對該項股份支付應(yīng)確認(rèn)資本公積1760萬元
D、乙公司個別報表中針對該項股份支付不需要做任何處理
5、企業(yè)彌補(bǔ)虧損的渠道主要有( )。
A、用以后年度稅前利潤彌補(bǔ)
B、以政府補(bǔ)助彌補(bǔ)
C、用以后年度稅后利潤彌補(bǔ)
D、用盈余公積彌補(bǔ)
6、下列各項中,屬于所有者權(quán)益類科目的有( )。
A、長期股權(quán)投資
B、實收資本
C、資本公積
D、利潤分配
7、A公司屬于增值稅一般納稅人,主營業(yè)務(wù)是提供軟件技術(shù)服務(wù),營業(yè)稅改征增值稅后,其于2×13年6月購入一臺增值稅稅控專用設(shè)備,支付價款10000元,預(yù)計該設(shè)備可使用10年。假定不考慮其他因素,下列說法正確的有( )。
A、A公司購入稅控設(shè)備時,應(yīng)確認(rèn)固定資產(chǎn)10000元
B、A公司2×13年因此設(shè)備影響損益的金額為0
C、A公司2×13年應(yīng)沖減“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(減免稅款)”科目10000元
D、A公司2×13年攤銷的遞延收益為500元
8、下列有關(guān)營業(yè)稅改征增值稅期末增值稅留抵稅額的處理,表述正確的有( )。
A、試點地區(qū)兼有應(yīng)稅服務(wù)的原增值稅一般納稅人,截止到開始試點當(dāng)月月初的增值稅留抵稅額按照營業(yè)稅改征增值稅有關(guān)規(guī)定不得從應(yīng)稅服務(wù)的銷項稅額中抵扣的,應(yīng)在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下增設(shè)“增值稅留抵稅額”明細(xì)科目
B、開始試點當(dāng)月月初,企業(yè)應(yīng)按不得從應(yīng)稅服務(wù)的銷項稅額中抵扣的增值稅留抵稅額,借記“應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅留抵稅額”,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)”
C、以后期間允許抵扣時,應(yīng)按允許抵扣的金額,借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)”,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅留抵稅額”
D、“應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅留抵稅額”科目期末余額應(yīng)根據(jù)其流動性在資產(chǎn)負(fù)債表中的“其他流動資產(chǎn)”項目或“其他非流動資產(chǎn)”項目列示
9、甲公司屬于增值稅一般納稅人,2015年在新老稅制轉(zhuǎn)換期間因?qū)嶋H稅負(fù)增加而向財稅部門申請取得財政扶持資金,12月1日,財政部門批準(zhǔn)了該申請;12月31日,甲公司實際收到扶持資金40萬元。不考慮其他因素,下列有關(guān)該事項對甲公司2015年相關(guān)報表項目的影響,表述正確的有( )。
A、增加營業(yè)利潤40萬元
B、增加利潤總額40萬元
C、增加銀行存款40萬元
D、增加遞延收益40萬元
10、甲公司為一般納稅人,增值稅稅率為17%。2×15年末,甲公司對本年增值稅匯總分析,其中發(fā)現(xiàn)問題如下:(1)2×15年6月,甲公司因管理不善造成原材料被盜,該材料成本為100,甲公司未對增值稅進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。(2)2×15年8月,甲公司從農(nóng)民手中購入初級農(nóng)產(chǎn)品200萬元,未取得增值稅專用發(fā)票,甲公司確認(rèn)原材料成本為200萬元。(3)甲公司將自有產(chǎn)品用于機(jī)器設(shè)備的改擴(kuò)建,該產(chǎn)品的不含稅售價為100萬元,甲公司確認(rèn)銷項稅額,并將117萬元計入在建工程中。假定本期實際繳納的增值稅為50萬元,從農(nóng)民手中購入的初級農(nóng)產(chǎn)品可按13%的稅率計算進(jìn)項稅額。下列說法中正確的有( )。
A、甲公司因管理不善造成原材料被盜,應(yīng)該轉(zhuǎn)出進(jìn)項稅17萬元
B、資料(2)中購入的初級農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)該確認(rèn)進(jìn)項稅26萬元
C、資料(3)中應(yīng)計入在建工程的金額為100萬元
D、甲公司上述處理會導(dǎo)致本期多繳納增值稅26萬元
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論