答案與解析
一、單選題
1.
【答案】C
【解析】作為一種傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)一方面可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)成果,同時(shí)也容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù),操作簡(jiǎn)便,易于理解,因此被廣泛使用。選項(xiàng)C屬于非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)。
2.
【答案】A
【解析】企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)一般可分為結(jié)果類和動(dòng)因類兩類指標(biāo)。結(jié)果類指標(biāo)是反映企業(yè)績(jī)效的價(jià)值指標(biāo),主要包括投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流量等綜合指標(biāo);動(dòng)因類指標(biāo)是反映企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素的指標(biāo),主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。
3.
【答案】B
【解析】制定績(jī)效計(jì)劃包括構(gòu)建關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系、分配指標(biāo)權(quán)重、確定績(jī)效目標(biāo)值等。
4.
【答案】A
【解析】基本經(jīng)濟(jì)增加值是根據(jù)未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和總資產(chǎn)計(jì)算的經(jīng)濟(jì)增加值。
5.
【答案】C
【解析】稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)-非經(jīng)常性損益調(diào)整項(xiàng)×50%)×(1-25%)=80+(5+4+6-0×50%)×(1-25%)=91.25(萬(wàn)元),經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率=91.25-50×4.1%=89.2(萬(wàn)元)。
6.
【答案】D
【解析】選項(xiàng)D存貨周轉(zhuǎn)率屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)。
7.
【答案】A
【解析】組織的無(wú)形資產(chǎn)代表了75%以上的價(jià)值,那么有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的動(dòng)員與整合問(wèn)題有所交代。
二、多選題
1.
【答案】BCD
【解析】企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)一般可分為結(jié)果類和動(dòng)因類兩類指標(biāo)。結(jié)果類指標(biāo)是反映企業(yè)績(jī)效的價(jià)值指標(biāo),主要包括投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流量等綜合指標(biāo);動(dòng)因類指標(biāo)是反映企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素的指標(biāo),主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。
2.
【答案】CD
【解析】從公司整體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)來(lái)看,基本經(jīng)濟(jì)增加值和披露的經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的。
3.
【答案】CD
【解析】選項(xiàng)C、D屬于無(wú)息流動(dòng)負(fù)債,選項(xiàng)A屬于有息流動(dòng)負(fù)債,選項(xiàng)B屬于所有者權(quán)益。
4.
【答案】BD
【解析】稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)-非經(jīng)常性損益調(diào)整項(xiàng)×50%)×(1-25%),選項(xiàng)B錯(cuò)誤;調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程,選項(xiàng)D錯(cuò)誤,這里要注意,經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債和無(wú)息流動(dòng)負(fù)債并不是等同的,應(yīng)付利息、應(yīng)付股利屬于非經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債,但是屬于無(wú)息流動(dòng)負(fù)債。
5.
【答案】BD
【解析】平衡計(jì)分卡中的“平衡”包括外部評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)部評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;成果評(píng)價(jià)指標(biāo)和導(dǎo)致成果出現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)因素評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;短期評(píng)價(jià)指標(biāo)和長(zhǎng)期評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡。
6.
【答案】ABCD
【解析】一方面,戰(zhàn)略規(guī)劃中所制定的目標(biāo)是平衡計(jì)分卡考核的一個(gè)基準(zhǔn);另一方面,平衡計(jì)分卡又是一個(gè)有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),它通過(guò)引入程序使得管理者能夠把長(zhǎng)期行為與短期行為聯(lián)系在一起。具體程序包括:(1)闡釋并詮釋愿景與戰(zhàn)略;(2)溝通與聯(lián)系;(3)計(jì)劃與制定目標(biāo)值;(4)戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)。
7.
【答案】ABCD
【解析】?jī)?nèi)部流程完成了組織戰(zhàn)略的兩個(gè)重要部分:針對(duì)顧客的價(jià)值主張加以生產(chǎn)與交貨;為財(cái)務(wù)層面中的生產(chǎn)力要件進(jìn)行流程改善與成本降低的作業(yè),內(nèi)部流程由營(yíng)運(yùn)管理流程、顧客管理流程、創(chuàng)新管理流程和法規(guī)與社會(huì)流程四個(gè)流程組成。
三、計(jì)算分析題
1.
【答案】
(1)稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng))×(1-25%)-稅后非經(jīng)常性損益調(diào)整項(xiàng)×50%=136+(40+10)×(1-25%)-3×50%=172(萬(wàn)元)
平均所有者權(quán)益=(880+960)÷2=920(萬(wàn)元)
平均負(fù)債合計(jì)=(800+1040)÷2=920(萬(wàn)元)
平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債=(220+300)÷2=260(萬(wàn)元)
平均在建工程=(920+920)×10%=184(萬(wàn)元)
調(diào)整后的投資資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程=920+920-260-184=1396(萬(wàn)元)
(2)根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定:對(duì)軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),資本成本率定為4.1%。所以甲企業(yè)適用的資本成本率為4.1%。
經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率=172-1396×4.1%=114.76(萬(wàn)元)。
焚題庫(kù):2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科題庫(kù)|手機(jī)做題
熱點(diǎn):2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試課程上線,針對(duì)不同學(xué)員制定不同學(xué)習(xí)計(jì)劃。2019年注會(huì)VIP全科課程,PC/手機(jī)/平板隨時(shí)聽(tīng)課
加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師交流群:212113290 , |
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論