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2019注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》鞏固提升試題及答案(13)_第4頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [2019年6月19日]  【

  答案與解析

  一、單選題

  1.

  【答案】C

  【解析】作為一種傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)一方面可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)成果,同時(shí)也容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù),操作簡(jiǎn)便,易于理解,因此被廣泛使用。選項(xiàng)C屬于非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)。

  2.

  【答案】A

  【解析】企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)一般可分為結(jié)果類和動(dòng)因類兩類指標(biāo)。結(jié)果類指標(biāo)是反映企業(yè)績(jī)效的價(jià)值指標(biāo),主要包括投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流量等綜合指標(biāo);動(dòng)因類指標(biāo)是反映企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素的指標(biāo),主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。

  3.

  【答案】B

  【解析】制定績(jī)效計(jì)劃包括構(gòu)建關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系、分配指標(biāo)權(quán)重、確定績(jī)效目標(biāo)值等。

  4.

  【答案】A

  【解析】基本經(jīng)濟(jì)增加值是根據(jù)未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和總資產(chǎn)計(jì)算的經(jīng)濟(jì)增加值。

  5.

  【答案】C

  【解析】稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)-非經(jīng)常性損益調(diào)整項(xiàng)×50%)×(1-25%)=80+(5+4+6-0×50%)×(1-25%)=91.25(萬(wàn)元),經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率=91.25-50×4.1%=89.2(萬(wàn)元)。

  6.

  【答案】D

  【解析】選項(xiàng)D存貨周轉(zhuǎn)率屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)。

  7.

  【答案】A

  【解析】組織的無(wú)形資產(chǎn)代表了75%以上的價(jià)值,那么有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的動(dòng)員與整合問(wèn)題有所交代。

  二、多選題

  1.

  【答案】BCD

  【解析】企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)一般可分為結(jié)果類和動(dòng)因類兩類指標(biāo)。結(jié)果類指標(biāo)是反映企業(yè)績(jī)效的價(jià)值指標(biāo),主要包括投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流量等綜合指標(biāo);動(dòng)因類指標(biāo)是反映企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素的指標(biāo),主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。

  2.

  【答案】CD

  【解析】從公司整體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)來(lái)看,基本經(jīng)濟(jì)增加值和披露的經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的。

  3.

  【答案】CD

  【解析】選項(xiàng)C、D屬于無(wú)息流動(dòng)負(fù)債,選項(xiàng)A屬于有息流動(dòng)負(fù)債,選項(xiàng)B屬于所有者權(quán)益。

  4.

  【答案】BD

  【解析】稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)-非經(jīng)常性損益調(diào)整項(xiàng)×50%)×(1-25%),選項(xiàng)B錯(cuò)誤;調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程,選項(xiàng)D錯(cuò)誤,這里要注意,經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債和無(wú)息流動(dòng)負(fù)債并不是等同的,應(yīng)付利息、應(yīng)付股利屬于非經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債,但是屬于無(wú)息流動(dòng)負(fù)債。

  5.

  【答案】BD

  【解析】平衡計(jì)分卡中的“平衡”包括外部評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)部評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;成果評(píng)價(jià)指標(biāo)和導(dǎo)致成果出現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)因素評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;短期評(píng)價(jià)指標(biāo)和長(zhǎng)期評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡。

  6.

  【答案】ABCD

  【解析】一方面,戰(zhàn)略規(guī)劃中所制定的目標(biāo)是平衡計(jì)分卡考核的一個(gè)基準(zhǔn);另一方面,平衡計(jì)分卡又是一個(gè)有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),它通過(guò)引入程序使得管理者能夠把長(zhǎng)期行為與短期行為聯(lián)系在一起。具體程序包括:(1)闡釋并詮釋愿景與戰(zhàn)略;(2)溝通與聯(lián)系;(3)計(jì)劃與制定目標(biāo)值;(4)戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)。

  7.

  【答案】ABCD

  【解析】?jī)?nèi)部流程完成了組織戰(zhàn)略的兩個(gè)重要部分:針對(duì)顧客的價(jià)值主張加以生產(chǎn)與交貨;為財(cái)務(wù)層面中的生產(chǎn)力要件進(jìn)行流程改善與成本降低的作業(yè),內(nèi)部流程由營(yíng)運(yùn)管理流程、顧客管理流程、創(chuàng)新管理流程和法規(guī)與社會(huì)流程四個(gè)流程組成。

  三、計(jì)算分析題

  1.

  【答案】

  (1)稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng))×(1-25%)-稅后非經(jīng)常性損益調(diào)整項(xiàng)×50%=136+(40+10)×(1-25%)-3×50%=172(萬(wàn)元)

  平均所有者權(quán)益=(880+960)÷2=920(萬(wàn)元)

  平均負(fù)債合計(jì)=(800+1040)÷2=920(萬(wàn)元)

  平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債=(220+300)÷2=260(萬(wàn)元)

  平均在建工程=(920+920)×10%=184(萬(wàn)元)

  調(diào)整后的投資資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程=920+920-260-184=1396(萬(wàn)元)

  (2)根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定:對(duì)軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),資本成本率定為4.1%。所以甲企業(yè)適用的資本成本率為4.1%。

  經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率=172-1396×4.1%=114.76(萬(wàn)元)。

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責(zé)編:jiaojiao95

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