一 、單項(xiàng)選擇題
1.
甲公司是一家大型個(gè)人電腦制造商,20世紀(jì)末被稱為“個(gè)人電腦的締造者”,進(jìn)入21世紀(jì)甲公司意識(shí)到科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將改變?nèi)祟惖纳罘绞,于是甲公司從“個(gè)人電腦的締造者”向“為人類提供精彩智能生活”轉(zhuǎn)變,從單一的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)向智能手機(jī)、智能家電等領(lǐng)域擴(kuò)展,開(kāi)創(chuàng)了公司新的發(fā)展時(shí)代。以上材料體現(xiàn)了( )對(duì)公司發(fā)展的影響。
A.公司目的
B.公司宗旨
C.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
D.公司目標(biāo)
2.
關(guān)于建立公司的目標(biāo)體系,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.公司建立目標(biāo)體系的目的是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績(jī)目標(biāo),從而使得公司的進(jìn)展有一個(gè)可以測(cè)度的標(biāo)準(zhǔn)
B.從整個(gè)公司角度來(lái)看,需要建立和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)有關(guān)的業(yè)績(jī)目標(biāo)以及和戰(zhàn)略業(yè)績(jī)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)
C.財(cái)務(wù)目標(biāo)體系注重短期目標(biāo),戰(zhàn)略目標(biāo)體系注重長(zhǎng)期目標(biāo)
D.目標(biāo)體系的建立需要所有管理者的參與
3.
A集團(tuán)是一家多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè),業(yè)務(wù)涉及煤炭資源開(kāi)采、煤炭化工、電力、鐵路運(yùn)輸、港口運(yùn)輸五大行業(yè)。A集團(tuán)負(fù)責(zé)煤炭化工的子公司——甲公司借助煤炭資源價(jià)格下降導(dǎo)致其他煤炭化工企業(yè)估值下降的機(jī)會(huì),通過(guò)并購(gòu)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。甲公司并購(gòu)其他煤炭化工企業(yè)的戰(zhàn)略層次屬于( )。
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.職能單位戰(zhàn)略
4.
由于近年來(lái)房地產(chǎn)行業(yè)存量房壓力巨大、地價(jià)成本攀升、房地產(chǎn)調(diào)控政策效果顯現(xiàn),整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入緊縮期,甲公司部分地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)滯銷局面,公司的現(xiàn)金流出現(xiàn)壓力。甲公司意識(shí)到原有的重資產(chǎn)模式已經(jīng)不能給企業(yè)帶來(lái)豐厚的回報(bào),應(yīng)當(dāng)通過(guò)資產(chǎn)證券化的方式實(shí)現(xiàn)“輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”。甲公司實(shí)施“輕資產(chǎn)”變革的時(shí)機(jī)屬于( )。
A.提前性變革
B.反應(yīng)性變革
C.危機(jī)性變革
D.漸變性變革
5.
甲公司是一家醫(yī)療器械制造企業(yè),曾經(jīng)依靠?jī)?yōu)秀的銷售隊(duì)伍,較低的成本優(yōu)勢(shì)獲取了較高的市場(chǎng)份額,而近兩年由于互聯(lián)網(wǎng)+的興起,眾多醫(yī)療器械企業(yè)依靠3D打印等技術(shù)加速產(chǎn)品更新?lián)Q代,給甲公司帶來(lái)了不小的沖擊。甲公司計(jì)劃通過(guò)變革推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,然而目前的薪酬體系和晉升體系,成為變革的障礙。這種障礙屬于( )。
A.文化障礙
B.私人障礙
C.心理障礙
D.環(huán)境障礙
6.
根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論,企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格最高、單位產(chǎn)品凈利潤(rùn)也最高的階段是( )。
A.導(dǎo)入期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
7.
A公司是一家大型日化產(chǎn)品公司,旗下?lián)碛斜姸嗟闹栈a(chǎn)品的品牌,占據(jù)各類細(xì)分市場(chǎng)。那么其他公司想進(jìn)入日化產(chǎn)品市場(chǎng),將面臨A公司帶來(lái)的( )障礙。
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)障礙
B.對(duì)關(guān)鍵資源的控制
C.現(xiàn)有企業(yè)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
D.進(jìn)入對(duì)方領(lǐng)域
8.
關(guān)于替代品的威脅,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( )。
A.波特關(guān)于產(chǎn)品定義中的替代品指的是直接替代品
B.直接替代品和間接替代品之間有嚴(yán)格的區(qū)分
C.老產(chǎn)品提高價(jià)值的主要途徑是降低成本與價(jià)格
D.替代品之間的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律是價(jià)值高的產(chǎn)品獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
9.
對(duì)于制藥行業(yè)而言,以下哪種能力最適合作為其成功關(guān)鍵因素( )。
A.售后服務(wù)能力
B.科學(xué)研發(fā)能力
C.擁有自己的分銷渠道
D.具有吸引力的包裝
10.
S公司是一家汽車制造廠商,面對(duì)新能源技術(shù)的不斷成熟以及國(guó)家對(duì)于新能源汽車扶持政策的出臺(tái),S公司分析其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Q公司將在新能源汽車領(lǐng)域大力投入。以上S公司對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Q公司的分析屬于( )。
A.成長(zhǎng)能力分析
B.快速反應(yīng)能力分析
C.核心能力分析
D.適應(yīng)變化能力分析
11.
N公司是一家中低端礦泉水生產(chǎn)企業(yè),通過(guò)戰(zhàn)略群組分析,N公司認(rèn)為目前的高端水市場(chǎng)品牌很難在中低端水市場(chǎng)發(fā)力,第一是高端水品牌企業(yè)不具備大批量生產(chǎn)的規(guī)模優(yōu)勢(shì),另外高端水品牌進(jìn)入低端水市場(chǎng)可能對(duì)其品牌形象造成不利影響。材料體現(xiàn)了戰(zhàn)略群組分析( )。
A.有助于了解戰(zhàn)略群組間的競(jìng)爭(zhēng)狀況
B.有助于了解戰(zhàn)略群組之間的“移動(dòng)障礙”
C.有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)的主要著眼點(diǎn)
D.可以預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化
12.
對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量差異較小的行業(yè),下列哪種無(wú)形資源可能是最重要的( )。
A.專利技術(shù)
B.商譽(yù)
C.企業(yè)文化
D.組織經(jīng)驗(yàn)
13.
G公司是一家大型家電制造企業(yè),其產(chǎn)品以過(guò)硬的質(zhì)量和出色的售后服務(wù)贏得了消費(fèi)者廣泛的信賴。究其原因是因?yàn)镚公司多年來(lái)堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè),建立了企業(yè)內(nèi)部高效、負(fù)責(zé)的運(yùn)營(yíng)體系。G公司內(nèi)部高效的組織文化屬于( )。
A.物理上獨(dú)特的資源
B.具有路徑依賴性的資源
C.具有因果含糊性的資源
D.具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源
14.
JIT是日本豐田汽車首先實(shí)行的一種生產(chǎn)模式,經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,被廣泛認(rèn)為是成功的生產(chǎn)模式之一。國(guó)內(nèi)的大型建筑公司Z公司經(jīng)過(guò)分析,作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)——施工效率不高,決定向豐田學(xué)習(xí)JIT生產(chǎn)模式。Z公司以豐田汽車為基準(zhǔn)采用的是( )。
A.競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn)
B.過(guò)程或活動(dòng)基準(zhǔn)
C.一般基準(zhǔn)
D.顧客基準(zhǔn)
15.
C公司是一家某種標(biāo)準(zhǔn)化普通機(jī)械零件制造企業(yè),對(duì)于C公司來(lái)說(shuō),下列價(jià)值鏈的劃分錯(cuò)誤的是( )。
A.C公司對(duì)于加工所用機(jī)床的維修屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.C公司研發(fā)適合公司生產(chǎn)流程的成本核算系統(tǒng)屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
C.C公司為新員工提供入職的企業(yè)文化培訓(xùn)屬于人力資源管理活動(dòng)
D.C公司在中秋節(jié)組織中秋晚會(huì)屬于基礎(chǔ)設(shè)施活動(dòng)
16.
關(guān)于波士頓矩陣,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.波士頓矩陣的一個(gè)假設(shè)是:企業(yè)市場(chǎng)份額與投資回報(bào)是成正比的
B.波士頓矩陣的另一個(gè)假設(shè)是:資金是企業(yè)的主要資源
C.在實(shí)踐中,企業(yè)可以根據(jù)第三方的統(tǒng)計(jì)可靠地確定各業(yè)務(wù)的市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)占有率
D.波士頓矩陣是分析公司業(yè)務(wù)組合的
17.
Y公司是一家電信公司,經(jīng)營(yíng)寬帶上網(wǎng)業(yè)務(wù)、固定電話業(yè)務(wù)、銷售手機(jī)業(yè)務(wù)以及4G上網(wǎng)業(yè)務(wù)。Y公司屬于在國(guó)內(nèi)較早開(kāi)展4G業(yè)務(wù)的企業(yè),目前4G業(yè)務(wù)極具發(fā)展前景,并且Y公司在目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利位置。你認(rèn)為下一步Y(jié)公司針對(duì)4G業(yè)務(wù)不應(yīng)當(dāng)采取的措施是( )。
A.將在寬帶業(yè)務(wù)(現(xiàn)金牛)中積累的資金投資于4G業(yè)務(wù)
B.目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)處于有利位置,應(yīng)當(dāng)減少?gòu)V告投放成本,增加利潤(rùn)
C.成立獨(dú)立的移動(dòng)4G事業(yè)部進(jìn)行管理
D.清理連續(xù)虧損,無(wú)法扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的手機(jī)銷售業(yè)務(wù),將資源投入到4G業(yè)務(wù)中
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18.
根據(jù)SWOT分析的原理,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.如果某企業(yè)具有良好的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和眾多的外部機(jī)會(huì),應(yīng)當(dāng)采取增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
B.企業(yè)面臨著巨大的外部市場(chǎng)機(jī)會(huì),卻受到內(nèi)部劣勢(shì)的限制,應(yīng)當(dāng)采取扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
C.企業(yè)如果存在內(nèi)部劣勢(shì),外部面臨威脅,應(yīng)當(dāng)立即清算退出該行業(yè)
D.企業(yè)具備一定內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),但外部存在威脅,應(yīng)采取多元化經(jīng)營(yíng),尋找長(zhǎng)期發(fā)展機(jī)會(huì)
19.
下列關(guān)于通用矩陣的表述,正確的是( )。
A.通用矩陣與波士頓矩陣一樣利用市場(chǎng)增長(zhǎng)率表示產(chǎn)業(yè)的吸引力
B.通用矩陣僅利用相對(duì)市場(chǎng)占有率表示企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位
C.通用矩陣用綜合指標(biāo)來(lái)衡量產(chǎn)業(yè)吸引力和競(jìng)爭(zhēng)地位,這些指標(biāo)在各行業(yè)中的權(quán)重應(yīng)當(dāng)是一致的
D.通用矩陣對(duì)于多元化業(yè)務(wù)類型較多的公司必要性不大
20.
Q公司是一家國(guó)際化大型能源企業(yè),90年代初公司奉行股權(quán)至上的理念,即公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以維護(hù)和增進(jìn)股東利益為唯一目標(biāo)。在此理念指導(dǎo)下,Q公司與各利益相關(guān)者的矛盾日益激化,最終爆發(fā)了管理危機(jī),Q公司意識(shí)到除了確保股東權(quán)益以外,還明確承諾要關(guān)注人權(quán)、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)發(fā)展等更為廣泛的利益相關(guān)者問(wèn)題。以上材料反映出Q公司哪方面的變化( )。
A.公司目的
B.公司宗旨
C.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
D.公司目標(biāo)
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論