規(guī)模報(bào)酬遞增是指當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模增加時(shí)，生產(chǎn)效率也會(huì)隨之增加的現(xiàn)象。在這種情況下，隨著生產(chǎn)規(guī)模的增加，每單位生產(chǎn)成本會(huì)逐漸降低，從而提高了企業(yè)的盈利能力。

在發(fā)生規(guī)模報(bào)酬遞增的情況下，企業(yè)會(huì)面臨一些變化。首先，企業(yè)會(huì)面臨成本的下降，這意味著企業(yè)可以生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，而不必增加更多的成本。其次，企業(yè)的利潤(rùn)率也會(huì)隨之提高，因?yàn)槠髽I(yè)可以以更低的成本生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，從而賺取更多的利潤(rùn)。

然而，規(guī)模報(bào)酬遞增也會(huì)帶來一些挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)需要考慮的是如何管理更多的生產(chǎn)量。生產(chǎn)規(guī)模的增加可能會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)線的混亂和質(zhì)量問題的出現(xiàn)。因此，企業(yè)需要建立有效的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生產(chǎn)過程的順暢和產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，企業(yè)還需要考慮如何滿足更高的市場(chǎng)需求。生產(chǎn)規(guī)模的增加可能會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)需求的增加，因此企業(yè)需要確保有足夠的供應(yīng)量，以滿足市場(chǎng)的需求。

總之，規(guī)模報(bào)酬遞增是企業(yè)發(fā)展過程中的一種變化。企業(yè)需要處理好生產(chǎn)管理和市場(chǎng)需求方面的挑戰(zhàn)，以確保規(guī)模報(bào)酬遞增能夠帶來更多的盈利和成功。