富士康返費(fèi)是指富士康公司在特定情況下向員工支付的一種補(bǔ)貼。那么，富士康返費(fèi)多久能拿到呢？這個(gè)問題的答案取決于多種因素。

首先，富士康返費(fèi)的發(fā)放時(shí)間取決于具體的政策和規(guī)定。如果富士康公司規(guī)定了返費(fèi)的發(fā)放時(shí)間，那么員工需要按照規(guī)定的時(shí)間來等待。通常情況下，富士康公司會(huì)在員工離職后的一定時(shí)間內(nèi)發(fā)放返費(fèi)，具體時(shí)間可能會(huì)根據(jù)員工的工作時(shí)長、工作表現(xiàn)等因素而有所不同。

其次，富士康返費(fèi)的發(fā)放時(shí)間還取決于員工的具體情況。如果員工的離職原因是公司解雇或者辭退，那么返費(fèi)的發(fā)放可能會(huì)更快。但如果員工離職的原因是自己主動(dòng)辭職，那么富士康公司可能需要更長的時(shí)間來審核員工的離職手續(xù)和相關(guān)文件，才能決定是否發(fā)放返費(fèi)。

總的來說，富士康返費(fèi)的發(fā)放時(shí)間是有一定不確定性的，不同的員工可能會(huì)有不同的等待時(shí)間。如果員工有任何疑問，可以向公司的人力資源部門咨詢，或者查閱公司的相關(guān)政策和規(guī)定。