儲備經(jīng)理人是指公司為了培養(yǎng)未來管理人才而特別選拔的員工。他們在公司內(nèi)各個部門進行輪崗，接受全面的培訓和鍛煉，以便在未來能夠勝任高級管理職位。儲備經(jīng)理人的崗位職責如下：

1. 學習和掌握公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程。儲備經(jīng)理人需要了解公司的愿景和使命，并熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和各個部門的職責。

2. 參與公司內(nèi)部培訓和輪崗計劃。儲備經(jīng)理人需要參加公司安排的各種培訓和輪崗，包括技能培訓、管理培訓、領(lǐng)導(dǎo)力培訓等。

3. 擔任各個部門的實習生或助理。儲備經(jīng)理人需要在公司不同部門擔任實習生或助理，學習并負責所在部門的業(yè)務(wù)工作。

4. 參與公司的項目管理和決策。儲備經(jīng)理人需要參與公司的各種項目和決策，提出自己的意見和建議，并負責一定的實施工作。

5. 建立和維護良好的人際關(guān)系。儲備經(jīng)理人需要與公司內(nèi)各個部門的員工建立良好的人際關(guān)系，學習與不同背景和職能的人合作和溝通的技巧。

6. 不斷提升自己的綜合素質(zhì)。儲備經(jīng)理人需要不斷學習和提升自己的綜合素質(zhì)，包括語言、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作等方面，以勝任未來高級管理職位。

總之，儲備經(jīng)理人是公司未來的管理精英，需要全面學習和鍛煉，擁有較高的綜合素質(zhì)和管理能力，以勝任高級管理職位。