記過(guò)處分是指在工作、學(xué)習(xí)或社會(huì)生活中，因違反規(guī)定或行為不當(dāng)被給予的處分。那么，記過(guò)處分會(huì)不會(huì)記入檔案呢？

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，記過(guò)處分屬于行政處分，是公開的行政記錄。而檔案是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或其他組織在工作和活動(dòng)中產(chǎn)生的文件、資料等記錄材料的總稱。

因此，記過(guò)處分是會(huì)被記入個(gè)人檔案的。這也意味著，個(gè)人的檔案中會(huì)記錄下該處分的內(nèi)容、時(shí)間、原因、決定機(jī)關(guān)等信息。這些信息在個(gè)人工作和生活中可能會(huì)對(duì)個(gè)人造成一定的影響。

但是，需要注意的是，個(gè)人檔案的查閱和使用必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。只有在特定的情況下，才能查閱和使用個(gè)人檔案中的信息。比如，用人單位在招聘、選拔、考核和晉升等方面，有權(quán)查閱和使用個(gè)人檔案中的信息。

因此，對(duì)于個(gè)人而言，避免違反相關(guān)規(guī)定和行為不當(dāng)，是最好的方式。如果不慎受到記過(guò)處分，應(yīng)該認(rèn)真反思原因和教訓(xùn)，積極改進(jìn)自己的行為和工作，爭(zhēng)取早日恢復(fù)良好的記錄。