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2019年咨詢工程師考試《組織與管理》練習題(6)_第2頁

來源:中華考試網(wǎng)  [ 2018年7月25日 ]  【

  第 11 題

  對投標申請人進行資格審查的目的不包括 ()

  A.縮減評標時間 B.保障投標人利益

  C.節(jié)省招標費用 D.剔除不合格投標人

  正確答案:B,

  第 12 題

  下列招標文件發(fā)出的表述中,錯誤的是 ()

  A.招標文件應(yīng)向合格的投標申請人發(fā)出 B.發(fā)出招標文件時可適當收取工本費

  C.招標文件中的設(shè)計圖紙不收押金 D.投標申請人應(yīng)核對收到的文件

  正確答案:C,

  第 13 題

  項目團隊已比較成熟,工作效果明顯,這一階段應(yīng)是項目團隊的( )階段。

  A.形成 B.規(guī)范

  C表現(xiàn) D.休整

  正確答案:C,

  第 14 題

  獲取項目團隊人員的基本方法中一般不包括 ()

  A.預(yù)安排 B.培訓

  C.商談 D.招聘

  正確答案:B,

  第 15 題

  根據(jù)自身特點與經(jīng)驗,制訂內(nèi)部的人力資源方面的政策、規(guī)定和程序,這在人力資源組織計劃制訂的方法與工具中被稱為 ()

  A.模型 B.模板

  C.人力資源手冊 D.人力資源實踐

  正確答案:D,

  第 16 題

  假設(shè)某工程項目組織內(nèi)人員不能兼職,管理層次為3層,管理跨度為5個,該組織的人數(shù)是()人。

  A.15 B.16

  C.26 D.31

  正確答案:D,

  第 17 題

  項目團隊中有項目協(xié)調(diào)員扮演項目經(jīng)理角色,全職人員在項目團隊中比例為15 %的項目組織形式是()

  A.強矩陣式 B.職能式

  C.平衡強矩陣式 D.弱矩陣式

  正確答案:D,

  第 18 題

  不屬于工程項目人力資源管理組織計劃內(nèi)容的是 ()

  A.人員配備管理計劃 B.人員獎懲管理計劃

  C.角色和職責安排 D.組織關(guān)系圖表及說明

  正確答案:B,

  第 19 題

  在工程項目績效評價中,項目進展報告是介紹工程項目 ()

  A.在某一特定時間點上所處的位置 B.未來討能狀態(tài)與進度的預(yù)測

  C.組織在某一特定時期內(nèi)所完成的工作D.是否在進度計劃和預(yù)算之內(nèi)

  正確答案:C,

  第 20 題

  在工程項目管理組織建立的步驟中,介于“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計”和“人員配置”之間的工作應(yīng)當是()

  A.制定考核標準 B.確定工作流程

  C.確定項目工作內(nèi)容 D.確定工作崗位與職責

  正確答案:D,

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糾錯評論責編:sunshine
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