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2018年咨詢工程師《組織管理》練習題(2)_第3頁

來源:中華考試網(wǎng)  [ 2018年2月13日 ]  【

  21.將項目的組織獨立于公司職能部門之外,由項目組織自己獨立負責項目的組織管理模式是(  )。

  A.職能式

  B.項目式

  C.矩陣式

  D.復合式

  22.以下不屬于管理組織結(jié)構(gòu)確定原則的是(  )。

  A.工作整體效率原則

  B.項目的資源情況

  C.權(quán)職一致原則

  D.用戶至上原則

  23.組織內(nèi)各成員的努力應(yīng)指向共同的目標,相互之間應(yīng)建立有效的協(xié)調(diào),從而體現(xiàn)了管理組織設(shè)計確定的原則是(  )。

  A.權(quán)職一致原則

  B.用戶至上原則

  C.協(xié)調(diào)的原則

  D.具體靈活的原則

  24.項目服務(wù)支持子系統(tǒng)中不包括(  )。

  A.項目人力資源管理

  B.項目采購管理

  C.項目合同管理

  D.項目信息管理

  25.平衡矩陣式項目管理結(jié)構(gòu)的主要特點是(  )是由一職能部門中的團隊成員擔任。

  A.職能部門主管

  B.管理負責人

  C.項目經(jīng)理

  D.項目主管

  26.了解項目情況及研究工作任務(wù),分析項目相關(guān)人員,編制項目工作計劃,這是項目經(jīng)理正式開始工作后經(jīng)過(  )步驟。

  A.建立工作基礎(chǔ)

  B.正式啟動項目

  C.管理項目團隊

  D.結(jié)束項目

  27.通過某種圖形形式來確定和形象體現(xiàn)項目組織內(nèi)組織單元或個人之間相互工作關(guān)系的管理工具是(  )。

  A.組織關(guān)系圖

  B.魚刺圖

  C.巴雷特圖

  D.職責安排矩陣

  28.(  )是指項目內(nèi)部各專業(yè)之間的“接口”,包括在專業(yè)交叉與銜接點上如何進行相互分工與協(xié)作等。

  A.組織界面

  B.技術(shù)界面

  C.人際關(guān)系界面

  D.平衡界面

  29.項目經(jīng)理的權(quán)力只局限于對項目和工作及項目團隊,而部門經(jīng)理負責(  )。

  A.本部門的業(yè)務(wù)與人員

  B.經(jīng)費的具體使用

  C.工作安排

  D.項目計劃控制

  30.(  )不屬于項目經(jīng)理的培養(yǎng)方式。

  A.注重在實踐中培養(yǎng)

  B.知識更新

  C.放手與幫帶結(jié)合

  D.進行項目具體事物培養(yǎng)

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  11-20 adcdc dcadc

  21-30 bbcbc aabad

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