(11)下列關(guān)于績效評價(jià)說法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A. 設(shè)定評價(jià)目標(biāo)的時(shí)間分兩類

　　B. 績效目標(biāo)的設(shè)定以工作分析為基礎(chǔ)

　　C. 目標(biāo)設(shè)定要合理可達(dá)到

　　D. 目標(biāo)以定性分析為主

　　(12)下列不屬于計(jì)劃實(shí)施控制的基本方法的是(　　)。

　　A. 建立計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)測記錄體系和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

　　B. 對偏差進(jìn)行分析

　　C. 采取措施糾正偏差

　　D. 對計(jì)劃執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析

　　(13)下列不是績效評價(jià)的作用的選項(xiàng)是(　　)。

　　A. 確保業(yè)主和承包商獲知工程項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，滿足業(yè)主檢查工程項(xiàng)目進(jìn)展的需求

　　B. 進(jìn)一步確認(rèn)項(xiàng)目組織對工程項(xiàng)目承諾的實(shí)現(xiàn)程度

　　C. 作為預(yù)測項(xiàng)目建設(shè)終結(jié)績效的依據(jù)

　　D. 盡早發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施的問題，以便提前采取措施

　　(14)以下不屬于正式溝通的是(　　)。

　　A. 項(xiàng)目手冊

　　B. 聊天

　　C. 書面文件

　　D. 協(xié)調(diào)會(huì)議

　　(15)對大型工程項(xiàng)目，在實(shí)施階段的工作內(nèi)容相當(dāng)多，其工作分解結(jié)構(gòu)通常可以分解為六級。其中第四級一般為(　　)。

　　A. 單項(xiàng)工程

　　B. 單位工程

　　C. 工程項(xiàng)目

　　D. 任務(wù)

　　(16)工程項(xiàng)目范圍界定就是把項(xiàng)目的可交付成果劃分為較小的、更易管理的多個(gè)單元。下列不是范圍界定的目的的是(　　)。

　　A. 確定在項(xiàng)目實(shí)施階段的組織結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)

　　B. 確定在履行合同義務(wù)期間對工程進(jìn)行測量和控制的基準(zhǔn)

　　C. 明確劃分各部分的權(quán)利和責(zé)任，便于清楚地分派任務(wù)

　　D. 提高費(fèi)用、時(shí)間和資源估算的準(zhǔn)確性

　　(17)建立工作分解結(jié)構(gòu)的步驟如下：①劃分項(xiàng)目建設(shè)階段、建立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、確定項(xiàng)目的組成結(jié)構(gòu);②確定項(xiàng)目總目標(biāo)和目標(biāo)層次;③建立工作順序系統(tǒng)和報(bào)告與控制系統(tǒng);④建立編碼體系和工作分解結(jié)構(gòu)、編制總網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃;⑤建立職能矩陣和項(xiàng)目財(cái)務(wù)圖表、編制關(guān)鍵線路網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃。其正確的順序?yàn)?　　)。

　　A. ②④⑤③①

　　B. ①③④②⑤

　　C. ②①④⑤③

　　D. ③④②⑤①

　　(18)以下不屬于范圍確認(rèn)方法的是(　　)。

　　A. 試驗(yàn)

　　B. 接收

　　C. 專家評定

　　D. 第三方評定

　　(19)對工作范圍的任何變更，咨詢師必須與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行充分協(xié)商，在達(dá)成一致意見后，(　　)發(fā)出正式變更令。

　　A. 業(yè)主

　　B. 咨詢工程師

　　C. 監(jiān)理工程師

　　D. 承包商

　　(20)不屬于監(jiān)理工程師批準(zhǔn)變更的原則是(　　)。

　　A. 變更工作在技術(shù)上可行

　　B. 變更后降低使用標(biāo)準(zhǔn)

　　C. 業(yè)主同意支付變更費(fèi)用

　　D. 變更工作對總工期影響不大