第11題

　　(　　)是指項目內(nèi)部各專業(yè)之間的“接口”，包括在專業(yè)交叉與銜接點上如何進行相互分工與協(xié)作等。

　　A.組織界面

　　B.人際關(guān)系界面

　　C.技術(shù)界面

　　D.管理界面

　　正確答案：C,

　　第12題

　　雖然每個項目都有各自的特點，但大多數(shù)項目都會與其他項目有許多相似之處。將這些同類項目的角色分工、職責和相互關(guān)系的確定作為今后類似項目的參考或依據(jù)，就成為組織計劃制訂的(　　)。

　　A.框架

　　B.模板

　　C.范例

　　D.基礎(chǔ)

　　正確答案：B,

　　第 13 題

　　(　　)是指得到項目需要的人力資源(包括個人或小組)，并將其安排到項目工作中的過程。

　　A.人員獲取

　　B.人員配備

　　C.崗位分工

　　D.職責分工

　　正確答案：A,

　　第 14 題

　　使用現(xiàn)有的內(nèi)部人員與使用外部專家從項目本身的工作階段來看，使用內(nèi)部人員可以減少公司總成本費用的支出，因為內(nèi)部人員的成本費用對于項目來說可能已經(jīng)是(　　)，無論其是否參加項目的工 作，這部分費用都要投人，而外部聘請專家則需另付報酬。

　　A.機會成本

　　B.固定成本

　　C.沉沒成本

　　D.邊際成本

　　正確答案：C,

　　第 15 題

　　對團隊成員的(　　)是保證項目按進度計劃和工作質(zhì)量標準完成工作任務(wù)的重要途徑，是保證項目目標實現(xiàn)的有效手段。

　　A.預安排

　　B.征詢

　　C.評價

　　D.考核

　　正確答案：D,

　　第 16 題

　　對于一個小的管理咨詢項目，團隊的主要成員都是中年專家型人才，以前也合作過，工作質(zhì)量與工作信譽都很好，對其考核重點不應(yīng)在勞動紀律上，而應(yīng)在(　　)與工作成本上。

　　A.工作態(tài)度

　　B.成員互評

　　C.工作效果

　　D.工作進度

　　正確答案：D,

　　第17題

　　每個項目都有自己的進度計劃，在某一時刻每個團隊成員應(yīng)完成哪些任務(wù)、團隊項目進展應(yīng)達到哪一階段，項目經(jīng)理要經(jīng)常進行(　　)，以便掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

　　A.問題征詢

　　B.平時抽查

　　C.進度跟蹤

　　D.成員互評

　　正確答案：C,

　　第18題

　　在項目進行中，(　　)要根據(jù)項目進度及具體情況，及時與項目客戶或委托方進行溝通，調(diào)整項目的方向、工作重點和工作進度等，確保項目的實施成果滿足客戶或委托方的需要，保證項目目標的 實現(xiàn)。

　　A.業(yè)主

　　B.項目經(jīng)理

　　C.公司總經(jīng)理

　　D.總監(jiān)理工程師

　　正確答案：B,

　　第19題

　　項目團隊成員之間(　　)是了解項目成員工作狀況的一種方式。

　　A.問題征詢

　　B.征求客戶意見

　　C.相互評價

　　D.階段總結(jié)匯報

　　正確答案：C,

　　第 20 題

　　為了做好項目組織計劃工作，人力資源管理最基礎(chǔ)的工作是(　　)。

　　A.工作分析

　　B.職責安排

　　C.項目經(jīng)理角色的確定

　　D.人員的配備

　　正確答案：A,