(1) :B

　　工作分解結(jié)構(gòu)包括了項(xiàng)目所要實(shí)施的全部工作，建立工作分解結(jié)構(gòu)就是將項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程、項(xiàng)目的成果和項(xiàng)目組織有機(jī)地結(jié)合在一起。工作分解結(jié)構(gòu)劃分的詳細(xì)程度要視具體的項(xiàng)目而定。

　　(2) :D

　　會(huì)簽是詳細(xì)工程設(shè)計(jì)(施工圖設(shè)計(jì))過(guò)程的最后一道工序，是保證設(shè)計(jì)成品質(zhì)量的又一重要質(zhì)量活動(dòng)，會(huì)簽分綜合會(huì)簽和專(zhuān)業(yè)會(huì)簽。

　　(3) :D

　　項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)形式就是將項(xiàng)目的紐織獨(dú)立于公司職能部門(mén)之外，由項(xiàng)目組織自己獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主要工作的一種組織管理模式。項(xiàng)目的具體工作主要由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。項(xiàng)目的行政事務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等在公司規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行管理。本知識(shí)點(diǎn)為高頻考點(diǎn)。

　　(4) :A

　　項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)明確的項(xiàng)目經(jīng)理而只有一個(gè)協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作的項(xiàng)目組織模式除了弱矩陣式之外，還有職能式。

　　(5) :A

　　實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總體目標(biāo)是綜合管理工作的準(zhǔn)繩。工程項(xiàng)目建設(shè)中各項(xiàng)具體工作的進(jìn)度安排和合理交叉，相互銜接關(guān)系的確定，資源的分配，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，費(fèi)用的控制等都需要以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總體目標(biāo)的功能和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求為準(zhǔn)繩，并用這個(gè)準(zhǔn)繩來(lái)化解各項(xiàng)矛盾和沖突。

　　(6) :B

　　在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段業(yè)主的主要任務(wù)有：①取得項(xiàng)目選址、資源利用、環(huán)境保護(hù)等方面的批準(zhǔn)文件，協(xié)商并取得原料、燃料、水、電等供應(yīng)以及運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件;②明確勘察設(shè)計(jì)的范圍和設(shè)計(jì)深度，選擇有信譽(yù)和合格資質(zhì)的勘察設(shè)計(jì)單位進(jìn)行勘察、設(shè)計(jì)，簽訂合同，并進(jìn)行合同管理;③及時(shí)辦理有關(guān)設(shè)計(jì)文件的審批工作;④組織落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)用地，辦土地征用、拆遷補(bǔ)償及施工場(chǎng)地的平整等工作;⑤組織開(kāi)展設(shè)備采購(gòu)與工程施工招標(biāo)及評(píng)標(biāo)等工作，擇優(yōu)選定合格的承包商，并簽訂合同;⑥按有關(guān)規(guī)定為設(shè)計(jì)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)工作提供必要的生活與物質(zhì)保障;⑦選派合格的現(xiàn)場(chǎng)代表，并選定適宜的工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)。

　　(7) :A

　　管理團(tuán)隊(duì)工作主要有：①開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施中的指導(dǎo);②對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行全面控制;③做好內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　(8) :B

　　偏差分析可采用不同的方法，常用的有橫道圖法、表格法和曲線法。網(wǎng)絡(luò)圖法是工作順序安排的方法。

　　(9) :A

　　本題題干所述的為時(shí)間間隔的概念。

　　(10) :B

　　按照現(xiàn)代項(xiàng)目管理的觀點(diǎn)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是指“項(xiàng)目的中心管理小組，由一群人集合而成并被看作是一個(gè)組，他們共同承擔(dān)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任，兼職或者全職地向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)”。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人是一個(gè)項(xiàng)目的全面責(zé)任人。

　　(11) :C

　　設(shè)計(jì)質(zhì)量管理總的要求是：在滿足業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目的功能和使用價(jià)值需求的情況下，正確處理業(yè)主需求與投資、資源、技術(shù)、環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)之間的關(guān)系，盡量做到適用、經(jīng)濟(jì)、美觀、安全、節(jié)能、節(jié)約用地、減少資源消耗、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展等綜合協(xié)調(diào)工作。

　　(12) :B

　　專(zhuān)職HSE管理人員是開(kāi)展HSE工作的核心力量，基層作業(yè)組長(zhǎng)是HSE管理職責(zé)落實(shí)的重點(diǎn)。

　　(13) :D

　　頒發(fā)工程接收證書(shū)后的84天內(nèi)，承包商應(yīng)按工程師規(guī)定的格式報(bào)送竣工報(bào)表。

　　(14) :C

　　項(xiàng)目經(jīng)理是專(zhuān)職人員，行政人員是兼職人員的項(xiàng)目管理組織模式只有平衡矩陣式一種，考生應(yīng)熟記。

　　(15) :B

　　項(xiàng)目管理組織的建立一般按以下步驟進(jìn)行：①確定合理的項(xiàng)目目標(biāo);②確定項(xiàng)目工作內(nèi)容;③確定組織目標(biāo)和組織工作內(nèi)容;④組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);⑤工作崗位與工作職責(zé)確定;⑥人員配置;⑦工作流程與信息流程;⑧制定考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　(16) :D

　　項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限最大的是項(xiàng)目式組織模式，項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限最小的是職能式組織模式，位于兩者之間的是矩陣式組織模式。

　　(17) :A

　　實(shí)行審批制的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在報(bào)送可行性研究報(bào)告前完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件報(bào)批手續(xù);實(shí)行核準(zhǔn)制的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在提交項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告前完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件報(bào)批手續(xù);實(shí)行備案制的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在辦理備案手續(xù)后和項(xiàng)目開(kāi)工前完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件報(bào)批手續(xù)。該知識(shí)點(diǎn)為高頻考點(diǎn)，考生應(yīng)重點(diǎn)掌握。

　　(18) :B

　　業(yè)主需求文件是定義項(xiàng)目范圍最重要的依據(jù)。其主要描述擬建項(xiàng)目所具有的性質(zhì)和規(guī)模，建成后必須滿足的使用功能，以及項(xiàng)目主要的構(gòu)成單元。如一個(gè)項(xiàng)目的構(gòu)成單元可能包括生產(chǎn)工藝、辦公、倉(cāng)儲(chǔ)、廠內(nèi)運(yùn)輸?shù)�。該知識(shí)點(diǎn)為高頻考點(diǎn)。

　　(19) :A

　　工程項(xiàng)目目標(biāo)系統(tǒng)是一種層次結(jié)構(gòu)，將工程項(xiàng)目的總目標(biāo)分解成子目標(biāo)，子目標(biāo)再分解成可執(zhí)行的第三級(jí)目標(biāo)，如此一直分解下去，形成層次性的目標(biāo)結(jié)構(gòu)。目標(biāo)系統(tǒng)至少由系統(tǒng)目標(biāo)、子目標(biāo)和可執(zhí)行目標(biāo)三個(gè)層次構(gòu)成。

　　(20) :C

　　招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中規(guī)定實(shí)質(zhì)性要求和條件，說(shuō)明不滿足其中任何一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性要求和條件的投標(biāo)將被拒絕，并用醒目的方式標(biāo)明;國(guó)家對(duì)招標(biāo)貨物的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等有特殊要求的，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中提出相應(yīng)的特殊要求，并將其作為實(shí)質(zhì)性要求和條件。沒(méi)有標(biāo)明的要求和條件在評(píng)標(biāo)時(shí)不得作為實(shí)質(zhì)性要求和條件。對(duì)于非實(shí)質(zhì)性要求和條件，招標(biāo)人應(yīng)規(guī)定允許偏差的最大范圍、最高項(xiàng)數(shù)，以及對(duì)這些偏差進(jìn)行調(diào)整的方法。