2018年咨詢工程師《組織管理》模擬練習(xí)題及答案（7）

　　第 1 題

　　招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)至少載明的內(nèi)容不包括(　　)。

　　A.對(duì)招標(biāo)文件或資格預(yù)審文件收取的費(fèi)用

　　B.對(duì)投標(biāo)人的資質(zhì)等級(jí)或資格的要求

　　C.商務(wù)和技術(shù)偏差表

　　D.招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn)和工期

　　E.施工組織設(shè)計(jì)或施工方案

　　正確答案：C,E,

　　第 2 題

　　在工程項(xiàng)目人力資源管理中項(xiàng)目組織人員獲取的依據(jù)包括(　　)。 ’

　　A.人員配備計(jì)劃

　　B.人力資源實(shí)踐

　　C.可獲取人力資源情況

　　D.招聘慣例

　　E.約束條件

　　正確答案：A,C,D,

　　第 3 題

　　團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)的具體方式包括(　　)等。

　　A.指標(biāo)考核

　　B.團(tuán)隊(duì)評(píng)議

　　C.自我評(píng)價(jià)

　　D.團(tuán)隊(duì)休止

　　E.團(tuán)隊(duì)整頓

　　正確答案：A,B,C,

　　第 4 題

　　在國家發(fā)展改革委員會(huì)關(guān)于實(shí)行核準(zhǔn)制的《項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告通用本文》中明確規(guī)定，《項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告》應(yīng)有“資源開發(fā)及綜合利用分析”、“節(jié)能方案分析”、“建設(shè)用地、征地拆遷及移民安置分析”的主要內(nèi)容包括(　　)。

　　A.資源開發(fā)方案

　　B.資金節(jié)約方案

　　C.資源利用方案

　　D.用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能規(guī)范

　　E.能耗狀況和能耗指標(biāo)文件

　　正確答案：A,C,D,E,

　　第 5 題

　　在工程項(xiàng)目人力資源管理中，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核的內(nèi)容主要包括(　　)。

　　A.工作效率

　　B.工作范圍

　　C.工作紀(jì)律

　　D.工作質(zhì)量

　　E.工作成本

　　正確答案：A,C,D,E,

　　第 6 題

　　下列屬于投標(biāo)須知的是(　　)。

　　A.招標(biāo)工程的技術(shù)要求和設(shè)計(jì)文件

　　B.工程概況

　　C.招標(biāo)范圍

　　D.資格審查條件

　　E.工程資金來源或者落實(shí)情況(包括銀行出具的資金證明)

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 7 題

　　范圍確認(rèn)的基本步驟有(　　)。

　　A.檢查

　　B.組織

　　C.測(cè)試

　　D.比較和分析

　　E.處理

　　正確答案：C,D,E,

　　第 8 題

　　溝通方式包括(　　)。

　　A.網(wǎng)絡(luò)式的

　　B.書面正式的

　　C.書面非正式的

　　D.口頭正式的

　　E.口頭非正式的

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 9 題

　　建立工作分解結(jié)構(gòu)需要完成的工作有(　　)。

　　A.分解項(xiàng)目目標(biāo)

　　B.確定工作分解結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)與編排

　　C.將工作分解結(jié)構(gòu)的上層分解到下層的組成部分

　　D.對(duì)工作分解結(jié)構(gòu)的各個(gè)組成部分進(jìn)行編碼

　　E.核實(shí)工作分解的程度是否必要和已經(jīng)滿足控制要求

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 10 題

　　至于索賠額計(jì)算中的利息的具體利率應(yīng)是多少，在實(shí)踐中可采用不同的標(biāo)準(zhǔn)，主要有(　　)。

　　A.按當(dāng)時(shí)的銀行貸款利率

　　B.按當(dāng)時(shí)的銀行透支利率

　　C.按簽訂合同時(shí)利率

　　D.按合同雙方協(xié)議的利率

　　E.按中央銀行貼現(xiàn)率加3個(gè)百分點(diǎn)

　　正確答案：A,B,D,E,