2017年咨詢工程師考試科目：組織管理試題（4）

　　2017年咨詢工程師《組織管理》考試時間4月1514：00—16：30。為幫助考生有效備考2017年注冊咨詢工程師《組織管理》考試，通過試題提升自己，中華考試網(wǎng)編輯整理了2017年咨詢工程師考試科目：組織管理試題，共20題，供大家參考分享，�？荚図樌�。

　　1.《工業(yè)項目可行性研究報告質(zhì)量評價標準》中，( )屬于經(jīng)濟分析情況綜合評價。

　　A.符合規(guī)模經(jīng)濟與否論證情況

　　B.效益估算的可靠性情況

　　C.節(jié)能、節(jié)水論證情況

　　D.制定營銷戰(zhàn)略情況

　　答案：B

　　2.()指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。

　　A.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合制

　　B.分權(quán)制

　　C.集權(quán)制

　　D.分部制

　　標準答案： B

　　解析：分權(quán)制指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。

　　3.是在薪酬中，績效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。兩者比例的變化，可以使這種薪酬結(jié)構(gòu)演變?yōu)橐约�勵為主的薪酬結(jié)構(gòu)，也可以演變?yōu)橐苑�(wěn)定為主的薪酬結(jié)構(gòu)是：()。

　　A.高彈性薪酬結(jié)構(gòu)

　　B.高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)

　　C.調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)

　　D.無彈性薪酬結(jié)構(gòu)

　　標準答案： C

　　解析：調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)特點。

　　4.由工程咨詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織，邀請社會上的專家參加，由項目經(jīng)理做匯報的工程咨詢成果質(zhì)量評審屬于( )。

　　A.外部評審

　　B.內(nèi)部評審

　　C.第三方評審

　　D.社會評審

　　答案：B

　　5.設(shè)立工程咨詢成果質(zhì)量評價標準的基本原則不包括( )o

　　A.能定量考核的盡可能采用定量標準

　　B.不能定量考核的應(yīng)有明確定性要求

　　C.能真實反映工程項目的各種因素

　　D.可行性研究報告結(jié)論應(yīng)滿足審批需求

　　答案：D

　　6.《工程咨詢成果質(zhì)量評價辦法》中規(guī)定，工業(yè)項目可行性研究報告質(zhì)量標準中，對貫徹宏觀調(diào)控政策情況進行綜合評價，不包括對( )進行論證。

　　A.效益估算的可靠性

　　B.符合合理布局

　　C.符合規(guī)模經(jīng)濟

　　D.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

　　答案：A

　　7.工程項目費用偏差分析方法中，提供的信息量最大的是( )。

　　A.橫道圖法

　　B.偏差曲線法

　　C.費用曲線法

　　D.表格法

　　答案：D

　　8.在工程項目設(shè)計階段，下列關(guān)于咨詢工程師對投資、質(zhì)量、進度三者關(guān)系的處理上，表述錯誤的( )。

　　A.設(shè)計階段的投資控制，就是要追求投資合理化

　　B.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，就是要追求質(zhì)量的優(yōu)良化

　　C.設(shè)計階段的進度控制，是對設(shè)計工作進度進行計劃、監(jiān)督和協(xié)調(diào)

　　D.在投資、質(zhì)量、進度三者關(guān)系中，投資是最重要的

　　答案：D

　　9.工程項目設(shè)計過程中的設(shè)計策劃通常以( )的形式編制。

　　A.設(shè)計計劃

　　B.設(shè)計制度文件

　　C.設(shè)計方案

　　D.設(shè)計流程

　　答案：A

　　10.屬于項目業(yè)主質(zhì)量責任的是( )。

　　A.負責辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)

　　B.對建筑材料、商品混凝土等進行檢驗

　　C.對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊做現(xiàn)場取樣送檢

　　D.對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責

　　答案：A