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2019咨詢工程師《分析與評價》章節(jié)習(xí)題:第十章_第6頁

來源:中華考試網(wǎng)  [ 2018年6月18日 ]  【

  二、多項選擇題

  1、

  【正確答案】 CD

  【答案解析】 在我國新的投資體制下,國家對項目的審批和核準(zhǔn)重點放在項目的外部性、公共性方面,經(jīng)濟分析強調(diào)從資源配置效率的角度分析項目的外部效果,是政府審批或核準(zhǔn)項目的重要依據(jù)。參見教材P347。

  2、

  【正確答案】 BCD

  【答案解析】 經(jīng)濟分析只有盈利性分析,即經(jīng)濟效率的分析。參見教材P349。

  【該題針對“經(jīng)濟分析與財務(wù)分析的異同與聯(lián)系”知識點進行考核】

  3、

  【正確答案】 AC

  【答案解析】 本題考查的是經(jīng)濟效益與費用識別。項目經(jīng)濟效益與費用識別應(yīng)遵循有無對比的原則。不宜連續(xù)擴展計算乘數(shù)效果。對于價格失真的直接費用應(yīng)按影子價格重新計算。外部效果是指項目的產(chǎn)出或投入給他人帶來了效益或費用。參見教材P350。

  4、

  【正確答案】 ACE

  【答案解析】 本題考查的是直接效益與直接費用。從社會經(jīng)濟角度看,并沒有造成資源的實際增加或減少。參見教材P351。

  5、

  【正確答案】 ABD

  【答案解析】 選項CE屬于間接效益。參見教材P351。

  6、

  【正確答案】 AC

  【答案解析】 電價作為項目的產(chǎn)出物時,電力的影子價格應(yīng)當(dāng)按照電力對于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的邊際貢獻測定。鐵路運輸作為項目投入物時,一般情況下按完全成本分解定價。在鐵路運輸能力過剩的地區(qū),可按照可變成本分解定價。水價作為投入物時,按后備水源的成本分解定價;作為項目產(chǎn)出物,水的影子價格按消費者支付意愿或者按消費者承受能力加政府補貼測定。參見教材P360。

  7、

  【正確答案】 BDE

  【答案解析】 勞動力機會成本是擬建項目占用的勞動力由于在本項目使用而不能再用于其他地方或享受閑暇時間而被迫放棄的價值,因根據(jù)項目所在地的人力資源市場及就業(yè)狀況.勞動力來源以及技術(shù)熟練程度等方面分析確定。參見教材P361。

  8、

  【正確答案】 BCDE

  【答案解析】 經(jīng)濟分析中,項目的轉(zhuǎn)移支付主要包括:項目(企業(yè))向政府繳納的所得稅、增值稅、消費稅和營業(yè)稅等、政府給予項目(企業(yè))的各種補貼、項目向國內(nèi)銀行等金融機構(gòu)支付的貸款利息和獲得的存款利息。參見教材P362。

  9、

  【正確答案】 ABD

  【答案解析】 財務(wù)分析中的流動資產(chǎn)和流動負債包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,但這些并不實際消耗資源,因此經(jīng)濟分析中調(diào)整估算流動資金時應(yīng)將其剔除。參見教材P367。

  10、

  【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 如果財務(wù)分析中流動資金是按分項詳細估算法估算的,在剔除了現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、預(yù)付賬款和應(yīng)付賬款后,剩余的存貨部分要用影子價格重新分項估算。參見教材P371。

  11、

  【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 進行費用效果分析,項目的備選方案應(yīng)具備以下條件:(1)備選方案是互斥方案或可轉(zhuǎn)化為互斥方案的,且不少于2個。(2)備選方案目標(biāo)相同,且均能滿足最低效果標(biāo)準(zhǔn)的要求,否則不可進行比較。(3)備選方案的費用可以貨幣量化,且資金用量不突破預(yù)算限額。(4)備選方案的效果應(yīng)采用同一非貨幣單位計量。如果有多個效果,可通過加權(quán)的方法處理成單一的綜合指標(biāo)。(5)備選方案應(yīng)具有可比的壽命周期。參見教材P376。

  12、

  【正確答案】 BD

  【答案解析】 如果項目有兩個以上的備選方案進行增量分析,應(yīng)按下列步驟優(yōu)選。(1)將方案費用由小到大排隊。(2)從費用最小的兩個方案開始比較,通過增量分析選擇優(yōu)勝方案。(3)將優(yōu)勝方案與緊鄰的下一個方案進行增量分析,并選出新的優(yōu)勝方案。(4)重復(fù)第三步,直至最后一個方案,最終被選定的優(yōu)勢方案為最優(yōu)方案。參見教材P377。

  13、

  【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 影子工資換算系數(shù)是影子工資與財務(wù)分析中的職工薪酬之比。參見教材P379。

糾錯評論責(zé)編:sunshine
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