16.依據(jù)時間“四象限法”進行分類，組織搶救病人屬于

A.緊急且重要的事務                                     B.緊急但不重要的事務

C.重要但不緊急的事務                                  D.既不緊急也不重要的事務

17.醫(yī)院護理人才隊伍建設規(guī)劃屬于計劃類型中的

A.戰(zhàn)術(shù)計劃                                                   B.戰(zhàn)略計劃

C.作業(yè)計劃                                                   D.指令性計劃

18.職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點是

A.容易產(chǎn)生專制                                            B.多頭領(lǐng)導，不利于統(tǒng)一指揮

C.職權(quán)難以區(qū)分                                            D.不同部門之間難以協(xié)調(diào)

19.直線制組織結(jié)構(gòu)的特點是

A.一個下屬只向一個上司報告工作并接受監(jiān)督

B.有多個指令源

C.職權(quán)難以區(qū)分

D.適用于組織面臨突發(fā)事件時

20.根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導理論，對成熟的護士最適宜采取的領(lǐng)導方式是

A.命令式                                                       B.說服式

C.參與式                                                       D.授權(quán)式

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

21.下列關(guān)于目標管理的敘述，正確的有

A.目標管理是一種管理方法

B.管理者和組織成員共同制定目標

C.根據(jù)對每個成員的預期結(jié)果來規(guī)定他們的主要職責范圍

D.強調(diào)自我管理

E.強調(diào)自我評價

22.組織的基本特征包括

A.有共同的目的                                            B.存在分工

C.是一種特殊的人際關(guān)系                              D.受環(huán)境的影響

E.組織工作是靜態(tài)的

23.根據(jù)控制措施的作用環(huán)節(jié)不同，可將控制分為

A.現(xiàn)場控制                                                   B.反饋控制

C.前饋控制                                                   D.組織控制

E.自我控制

24.影響護理人員編配的因素有

A.床位使用率                                                B.護理人員素質(zhì)

C.醫(yī)院的自然條件                                         D.護理管理水平

E.服務對象的經(jīng)濟條件

25.導致護理風險的相關(guān)因素包括

A.患者因素                                                   B.護理人員素質(zhì)因素

C.技術(shù)因素                                                   D.環(huán)境因素

E.管理因素