全國2011年10月高等教育自學(xué)考試

護(hù)理管理學(xué)試題

課程代碼：03006一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

在每小題列出的四個備選項中只有—個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.管理者在處理與組織成員和其他利益相關(guān)者關(guān)系時所扮的角色是(      )

A.人際角色                             B.信息角色

C.決策角色                             D.監(jiān)督角色

2.根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論，對比較成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是(      )

A.命令式                               B.說服式

C.參與式                               D.授權(quán)式

3.下列屬于特征領(lǐng)導(dǎo)理論觀點的是(      )

A.領(lǐng)導(dǎo)工作效率的高低與領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、品德和個性密切相關(guān)

B.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對其組織成員有重要影響

C.領(lǐng)導(dǎo)者的行為應(yīng)當(dāng)隨著下屬的成熟程度做相應(yīng)調(diào)整

D.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)模式與環(huán)境和被管理者的需要一致度越高時，就越能實現(xiàn)組織目標(biāo)

4.檢查工作是否按標(biāo)準(zhǔn)、計劃和方法進(jìn)行，體現(xiàn)了管理的(      )

A.控制職能                             B.計劃職能

C.組織職能                             D.領(lǐng)導(dǎo)職能

5.下列關(guān)于控制涵義的描述錯誤的是(      )

A.從管理職能的作用看，控制是前提       B.控制是一個系統(tǒng)過程

C.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實現(xiàn)的         D.控制的目的是保證組織實現(xiàn)目標(biāo)

6.確定控制對象屬于控制過程中的(      )

A.確立目標(biāo)                             B.衡量工作績效

C.評價偏差                             D.采取糾正措施

7.護(hù)理績效考核中，自我評價的優(yōu)點是(      )

A.直接觀察下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績         B.工作成員因相互了解能準(zhǔn)確地作出評價

C.真實反映領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)績                 D.護(hù)理人員隨時對自己的工作進(jìn)行反思

8.在護(hù)理人員排班方法中，周期性排班的特點是(      )

A.排班費時費力                         B.護(hù)理人員可以根據(jù)個人需要選擇工作班次

C.在實際工作中很難推廣                 D.護(hù)士對自己未來一段時間的班次心中有數(shù)