A.收集執(zhí)行信息       B.召開會議

C.發(fā)文催辦       D.督促檢查

E.調(diào)查研究

33.秘書正常的部門觀主要包括將部門視作（         ）

A.組織系統(tǒng)的一般成分    B.參謀輔助的直接對象

C.組織系統(tǒng)的功能實體       D.參謀職能的基礎(chǔ)支撐

E.中介服務(wù)的重要對象

34.秘書尋求把握的參謀點往往是（         ）

A.中介點和邊界點                                       B.關(guān)鍵點和癥結(jié)點

C.傾向點和負(fù)面點                                       D.疏漏點和變化點

E.起始點和終結(jié)點

35.秘書參謀自我調(diào)控藝術(shù)主要適用于（         ）

A.調(diào)控進取情結(jié)                                          B.調(diào)控受挫心理

C.調(diào)控嫉妒心態(tài)                                          D.調(diào)控偏頗心態(tài)

E.調(diào)控認(rèn)真精神

三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

36.什么是領(lǐng)導(dǎo)活動及其主線進程?

37.簡述秘書和秘書機構(gòu)處于組織機構(gòu)的中介位置的含義。

38.在決策施行中出現(xiàn)偏差時，秘書應(yīng)從哪幾方面進行參謀輔助?

39.秘書在信息工作中常用的參謀方法有哪幾種?

40.秘書在參謀活動中應(yīng)用系統(tǒng)思維藝術(shù)要注重哪些方面?