6．領(lǐng)導(dǎo)者的背景因素可能在下屬心中形成一種自然的權(quán)威感，從而產(chǎn)生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的

A．敬佩感                                                  B．服從感

C．敬愛(ài)感                                                  D．敬畏感

7．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為理論中的管理方格圖，5.5型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是

A．理想型管理                                           B．鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理

C．貧乏型管理                                           D．中庸之道型管理

8．無(wú)邊界組織結(jié)構(gòu)屬于組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型中的

A．直線(xiàn)式結(jié)構(gòu)                                           B．職能式結(jié)構(gòu)

C．官僚結(jié)構(gòu)                                               D．新型組織結(jié)構(gòu)

9．弗洛伊德提出的應(yīng)激模式是

A．一般系統(tǒng)論模型                                    B．心理動(dòng)力學(xué)模型

C．一般適應(yīng)綜合征模型                             D．交互作用論模型

10．警察組織文化的特征之一是以服從為天職的

A．整體性特征                                           B．社會(huì)性特征

C．滲透性特征                                           D．權(quán)威性特征